五、体检

按照笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准。体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予考察和选调。具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

六、考察

考察工作由邵阳市安全生产监督管理局组织，政工和纪检监察部门参加。市人力资源和社会局负责指导监督。

体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据选调职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。选调人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考察和选调。考察结果及选调人员名单经邵阳市安全生产监督管理局核定后，报市人力资源和社会局审定。

七、公示

拟选调人员经市人力资源和社会局审定后，在邵阳市人力资源和社会局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

八、调入

1、经考试、体检、考察考核、公示无异议的人员，按有关规定办理调入手续。

九、本次公开选调实行递补。

十、纪律要求

1、本次公开选调工作接受纪检监察部门全程监督。

2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保公开选调工作的公正公平。

3、报名者提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消选调资格、禁考等处罚。

监督举报投诉电话：

邵阳市人社局人才开发与人力资源市场管理科：0739-5026037

邵阳市人社局纪检监察室：0739-5026061

考试咨询电话：

邵阳市安全生产监督管理局政工科：0739—5671906

原标题：关于邵阳市安全生产执法支队公开选调事业编制工作人员的公告

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1.邵阳市安全生产执法支队公开选调工作人员报名登记表

2.报名须知、报名人员承诺书

邵阳市人力资源和社会局 邵阳市安全生产监督管理局

2017年11月13日

（责任编辑：李明）