(四)考试方法

1.开考比例

岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，报名比例低于1：3的且属学院紧缺专业的，经我院党委研究并报市人社局同意是否开考。

2.考试方式

考试采取笔试和试教相结合的方式进行。考点设在湖南民族职业学院，笔试及试教的时间及具体事宜将在湖南民族职业学院官网公布。

(1)笔试

主要考核公共基础知识、教育学知识及教育心理学知识。笔试成绩占考试总成绩的30%。

(2)试教

主要考核把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力以及基本理论和专业知识水平。音乐、美术、体育专业的考生加试技能考核。试教与技能考核分值均为100分，试教占60%，技能考核占40%，2项合计占考试总成绩的70%。其它专业的考生只试教，试教成绩占考试总成绩的70%。

(3)考试总成绩计算公式

考试总成绩=笔试成绩×30%+试教成绩×70%

(4)具有博士学位者免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

(五)综合评价，拟定录聘人选

1.成绩排名。按岗位根据总成绩按从到低分进行排名公示。如果出现总成绩相同时，以试教成绩高者确定为拟录用人选。报考教育学类的，同等条件和总分相同者，优先录取学前教育学专业的考生，如果学前教育学专业考生出现总成绩相同时，以试教成绩高者确定为拟录用人选，进入体检考核程序。

2.组织体检。体检标准参照录用国家公务员的标准和办法执行。

3.考察。所有拟录聘人员必须在规定时间内向我院组织人事处送交本人的人事档案。原在外校工作的，必须提供所在单位组织人事部门出具的思想政治鉴定，并由我院组织人事处进行统一考察。

(六)公示

1.根据考试、体检、考核结果，经党委会研究，确定拟聘人员名单，予以公示，公示期为7个工作日。

2.聘用。公示无异议后，办理聘用手续，与应聘人员签订聘用合同。

3.本次招聘的岗位均为全额事业编制岗位。

四、招聘工作纪律

1.严格遵守政治纪律。所有工作人员必须严守政治纪律、组织纪律和纪律;

2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系者，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作;

3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，一经发现有弄虚作假、徇私舞弊者，取消其聘用资格。

联系人：游老师 包老师

地址：湖南民族职业学院组织人事处(岳阳市学院路)。

联系电话：0730-8675659 8573777

原标题：湖南民族职业学院2017年公开招聘教师公告

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2017湖南民族职业学院公开招聘教师计划及要求一览表.docx

湖南民族职业学院

2017年11月13日

（责任编辑：李明）