根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)等文件精神，经学院研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、学院简介

齐齐哈尔医学院是集教学、科研、临床为一体的全日制普通高等。齐齐哈尔医学院位于闻名世界的丹顶鹤的故乡，风景秀丽的嫩江之畔。学院始建于1946年，至今已有71年的办学历史。校园规划占地面积约110万平方米，建筑面积27万平方米。

学院设有24个教学及教辅机构。现有教职工5570人，其中副高职以上人员1059人，学院本部专任教师中具有博士、硕士学位人员的比例为86%。现有普教、成教、留学生等各类在校生16703人。设有本科专业20个，涵盖了医学、理学、工学、管理学、法学等5个学科门类。其中，精神医学专业为国家一类特色专业，临床医学、精神医学、药学、预防医学等4个专业为省级重点专业。拥有省级精品课程、省级实验教学示范中心、省级教学团队、省级人才培养创新实验区、省级教育科学A类研究团队。2010年，学院被评为黑龙江省特色应用型本科高校。2012年，学院被评为教育部、卫生部首批卓越医生教育培养计划项目试点高校。2013年，学院通过教育部临床医学专业认证。2015年，学院通过教育部护理学专业认证和黑龙江省特色应用型本科高校建设项目验收，晋升为全国精神文明单位。

学院设有各类科研机构35个，拥有省高校重点实验室、博士后科研工作站、院士专家工作站、省级重点学科、省级领军人才梯队、齐齐哈尔医学科学院和卫生检验中心。

学院主办三种期刊杂志：《中华现代护理杂志》、《神经疾病与精神卫生》、《齐齐哈尔医学院学报》，均为国内公开发行。《中华现代护理杂志》、《神经疾病与精神卫生》均为、统计源核心期刊。

学院有4所附属医院、8所非直属附属医院、临床病理诊断中心和齐齐哈尔医学院朝聚眼科医院，并拥有28所教学医院、44所实习基地，能够很好地满足临床教学和生产实习需要。附属医院编制床位13427张，拥有PET-MR/CT、3.0T核磁共振、256排螺旋CT等设备，在黑龙江省西部地区处于领先地位。

学院与美国、日本、俄罗斯、澳大利亚、菲律宾等国家的知名高校和国际遗传与生物技术中心等机构建立校际友好关系，开展合作办学与学术交流。

近年来，学院秉承“大学至善、大医精诚、崇尚学术、追求卓越”的办学理念，弘扬“自强不息、甘于奉献”齐医精神，教学、医疗、科研、管理等各项工作都呈现出良好的发展态势，现已成为中国医师人文医学执业技能培训基地、卫生部卫生人才培训中心齐齐哈尔基地、黑龙江省全科医学培训中心、黑龙江省农村卫生人员培训基地、黑龙江省全科医生转岗培训基地、黑龙江省住院医师规范化培训管理办公室和黑龙江省住院医师规范化培训考试中心。

二、招聘计划

详见附件

三、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党。

(二)具有较高政治素质和良好道德修养。

(三)热爱教育卫生事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。

(四)符合黑政办发[2013]42号加分的，可享受相关加分政策。

(五)博士研究生(获得学历、学位)第一学历必须为统招本科，且本科、硕士、博士所学专业一致或相关;硕士研究生及以上(获得学历、学位)第一学历必须为国家统招本科，硕士与本科所学专业一致或相近;本科应聘者必须为全日制统招本科起点(获得学历、学位)。

(六)具备适应岗位要求的年龄、身体条件;年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下。本科生35周岁以下，硕士研究生40周岁以下，博士生或具有副高以上职称的45周岁以下。急需紧缺人才用人单位可适当放宽。

(七)符合公开招聘计划中报名岗位要求的其他具体条件。

四、考核办法

(一)网上报名

时间： 11月16日9：00至12月1日16：00

考生通过齐齐哈尔医学院人事处网站(http://renshi.qmu.edu.cn/)进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

(二)查询审查结果

时间：11月16日9：00至12月2日16：00

在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位。资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。

(三)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

3.应聘同一岗位，通过资格审查人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，不达比例的，将减少岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。

（责任编辑：李明）