四、笔试

笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要测试考生的基本素质和综合能力。笔试成绩在江岸区人力资源局一楼大厅和官方网站公布。

五、面试

按照招聘计划数的2倍，根据笔试成绩从到低分，确定参加面试的人员。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

进入面试人员名单在江岸区人力资源局一楼大厅和官方网站公布。参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

六、综合成绩计算

按笔试与面试4:6的权重计入综合成绩，即：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=综合成绩。综合成绩在江岸区人力资源局一楼大厅和官方网站公布。综合成绩相同的，以面试分数高低排列位次。

七、体检、考核

按照招聘计划和综合成绩结果确定进入体检、考核人选。如出现体检、考核不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。

八、公示

经体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，并江岸区人力资源局一楼大厅和官方网站公示7天。

九、岗位认定及聘用

拟聘用人员经公示无异议者，由区各群团单位统一安排岗位，并按规定办理聘用手续，签订公益性岗位劳动合同。

十、工资待遇

基层群团工作协理员待遇比照市委组织部、市民政局、市人力资源和社会局、市财政局联合下发的《关于建立社区工作者结构报酬体系的通知》（武民政[2016]69号）文件中规定的同类人员情况，确定劳动报酬、依法缴纳社会保险、缴存住房公积金。

十一、其他事项

未尽事宜由江岸区各群团单位和江岸区人力资源局负责解释。

报名咨询电话：（027）82716792

附件：《江岸区基层群团协理员报名登记表》.doc

武汉市江岸区人力资源局

2017年11月19日

（责任编辑：李明）