4.本次考试不收取报名费。

(三)确定开考岗位。按报名人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位，经常德市委组织部或常德市人社局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。对要求具有全日制硕士研究生的岗位不设置开考比例。

(四)准考证发放

时间和地点将与资格审查合格人员名单共同公示公告。

(五)考试。包括笔试和面试两部分，总分为100分。

1、笔试。管理人员岗位内容为综合知识和写作知识，其他岗位为相应岗位专业知识。不指定考试用书。笔试时间和地点将在准考证上告知。

2、面试。

⑴根据笔试成绩从到低分，按照招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

⑵面试时间地点另行通知。

3.成绩合成。

管理岗位笔试成绩=综合知识×60%+写作知识×40%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

(六)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检时间另行通知。

(七)考核。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

(八)递补。体检之前主动放弃者，依次等额递补一次。体检之后，如有体检、考核不合格或主动放弃聘用者，不予聘用，不予递补。

(九)公示。根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交市人社局审查。审查合格拟聘人员名单在市人社局网站公示，公示期为7个工作日。

(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，市人社局审批，报常德市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

四、其他注意事项

1.本次公开招聘报名、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序的具体信息将在津市市人力资源和社会局网站(http://www.jinshishi.gov.cn/ldj)首页的“通知公告”栏目上依次发布，请报考人员及时关注网站信息，以免误考、误试。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，须同时携带准考证和身份证。缺少证件(原件)的考生不得参加笔试、面试和体检，请考生妥善保管好准考证。

3.请有意报考的考生在报名规定的时限内尽早报名，以免因最后一天报考人员拥挤，造成无法报考。报名时间截止后，不再接受任何人员报名。

4.考生在笔试、面试、体检每个程序中未按规定时间赶到规定地点，误试、误检后果自负。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

咨询电话：津市市人力资源考试院 0736-4229132

监督电话：津市市人大内司委 0736-4214203

举报电话：津市市纪委 0736-4200800

原标题：2017年下半年津市市部分事业单位人才引进公开招聘工作人员公告

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津市市部分事业单位招聘岗位条件及数量表

2017年考试录用公务专业指导目录

津市市人力资源考试院

2017年11月27日

（责任编辑：李明）