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 2018银行秋招笔试辅导简章

一、需求单位:风险管理部

岗位名称:内部评级管理岗

招聘专业:统计学、管理科学与工程、金融学、金融数学、应用数学、计量经济学、金融工程、财务管理等相关专业工作地点:湖北武汉

资质条件:1.35周岁以下，具有统计学、管理科学与工程、金融学、金融数学、应用数学、计量经济学、金融工程、财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历; 2.同类岗位工作经历不少于2年，从事金融工作以来无不良记录; 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度; 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职; 5.具备独立开展数理统计建模的能力;能够熟练操作专业统计软件的人员，或具有FRM、CPA等资格证书的人员，均优先考虑。

岗位职责:1.负责制定我行内部评级管理相关政策制度; 2.负责内部评级体系建设期间的项目管理工作，包括人员管理、文档管理、交付物管理等，拟定项目质量标准和验收标准; 3.零售内评管理岗负责零售评分卡、分池模型的监测、维护，承担非零售客户评级模型和债项评级模型的验证及定期优化工作; 4.非零售内评管理岗负责非零售客户评级模型与债项评级模型的监测、维护，承担零售评分卡模型以及分池模型的验证及定期优化工作; 5.负责开展内部评级体系建设相关理论与实践应用研究及培训工作; 6.跟踪研究新资本协议发展动态，负责开展信用风险内部评级法合规达标申请前期的各项基础性工作; 7.配合计划财务部开展资本计量和资本管理各项工作。

招聘人数:2

有效起始日期:2017-11-24

有效截止日期:2017-12-8

二、需求单位:风险管理部

岗位名称:内评系统及数据管理岗

招聘专业:统计学、信息管理、系统工程、计算机应用、管理科学与工程等相关专业工作地点:湖北武汉

资质条件:1.35周岁以下，具有统计学、信息管理、系统工程、计算机应用、管理科学与工程等相关专业全日制大学本科及以上学历; 2.同类岗位工作经历不少于2年，从事金融工作以来无不良记录; 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度; 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职; 5.熟练掌握主流的数据库开发、应用、维护等技能，熟悉主流数据分析及挖掘工具;对于具有数据建模与数据分析能力及相应工作经验者，优先予以考虑。

岗位职责:1.负责提出内部评级系统的规划建议和内部评级系统开发需求; 2.负责协调信息科技部、项目公司完成内部评级系统开发、测试和改造; 3.负责部门内部评级系统的日常运营与维护，确保系统稳定运行; 4.负责行内、行外风险管理相关数据的采集、整合、清洗、挖掘、报告; 5.负责我行风险数据集市的建设、维护，为我行零售和非零售风险计量模型的回测校验和修正升级提供数据; 6.负责风险数据质量长效管理机制的建设工作。 7.负责各类压力测试模型的监测、维护、验证和持续优化改进工作，并定期开展各类压力测试。

招聘人数:1

有效起始日期:2017-11-24

有效截止日期:2017-12-8

（责任编辑：李明）