为加强我县卫生人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，促进县、乡两级医院可持续发展，经县政府批准，我县卫计系统决定面向社会招聘合同制医护人员。为确保此项工作的顺利进行，现制定如下方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按总成绩从高到低录用。

二、招聘计划及岗位

招聘合同制医护人员共24人(其中临床医学12名，护理学9名，中医学4名)，卫生信息管理员2名，文秘2名(中文专业优先)。

三、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。热爱卫生事业，遵纪守法、品行端正。

2.身体健康。

3.具有符合职位要求的工作能力。

4.有下列情况之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

(2)受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

(3)参加非法组织的。

(4)违反计划生育的。

(5)不符合招聘岗位条件要求的人员。

(二)岗位条件

1.年龄35周岁以下(即1982年7月1日后出生)。

2.具有大专及以上对应专业学历。

3.宜黄户籍。

4.报考临床、中医岗位的应具有助理医生执业资格证书;报考护士岗位的应具有护士资格证书。

四、招聘程序

面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行，由县卫计委、县人力资源和社会局负责组织实施，具体程序如下：

(一)报名

1.报名时间：2017年12月8日至2017年12月15日，即日起接受预约报名。

2.报名地点：宜黄县卫计委办公室

3.报名需提供的材料：身份证、毕业证、资格证等证件的原件和复印件。

(二)资格审查

由县卫计委、县人力资源和社会局负责资格审查，资格审查贯穿工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消其资格。

(三)笔试(占总成绩的40%)

应试者凭身份证进入笔试考场。

1.笔试内容：卫生专业知识(医疗类)、写作(文秘类)，满分为100分。

2.笔试时间：2017年12月23日上午9:00—11:00

3.笔试地点：宜黄县卫计委

4.笔试成绩公布：笔试结束后，根据笔试成绩由到低分进行排序，笔试成绩在宜黄县政府站公布。

5.确定面试人员名单：按招聘计划数与参加笔试人选1：2的比例确定面试人员名单。进入面试人数达不到1:2比例时，按照实际人数进行面试，但入闱人员的面试成绩必须达70分以上，低于70分的不录用，取消招聘名额。

（责任编辑：李明）