八、资格复审

1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(写作)成绩高者入围。

2.进入资格复审的人员名单将于2017年12月下旬在长沙高级人才网(http://www.gjrcw.com)上公布，资格复审时间及具体地点另行通知。

3.资格复审时须提供以下资料的原件和复印件：

①《长沙高铁新城管理委员会2017年招聘事业单位工作人员报名表》;

②本人有效居民身份证;

③学历与学位证书;

④工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明结合社明，有专业工作经历要求的需在工作经历证明中有明确体现或另提供专业工作经历证明);

⑤报考岗位所需的其他相关材料(如职称、执业资格证书、历年年度考核表等)。

4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识(写作)成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

九、考核

1.资格复审合格人员进入考核。

2.考核方式：文秘专干岗位采用实地调研(占60%)和结构化面试(占40%)方式，其他岗位均采用结构化面试方式。

3.资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在长沙高级人才网上公布。

4.考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

十、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。

十一、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检具体时间和地点将在长沙高级人才网上予以公布。

2.未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，从报考同一岗位达到考核合格分数线以上的考生中按总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

3.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

十二、考察

1.体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

十三、录取、聘用

1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2.拟录取人员名单长沙市人力资源和社会局审核后在信息公布网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后长沙市人力资源和社会局下达录取批复，长沙高铁新城管委会综合管理部办理相关人事手续，并统筹安排到具体工作部门及岗位。

十四、其他

本次公开招聘工作在长沙高铁新城党工委、管委会的统一领导下进行，由长沙市人力资源和社会局全程参与指导，长沙市公开选拔领导干部考试中心承担具体考务工作，由长沙高铁新城纪工委对招聘进行全过程监督。

1. 咨询电话：

长沙高铁新城管委会综合管理部 0731-88969218

长沙市公开选拔领导干部考试中心：0731-88667292

2.报名系统技术咨询电话：

长沙市公开选拔领导干部考试中心：0731-88667292

3.监督电话：

长沙高铁新城管委会纪检监察室 0731-88969203

市人社局事业单位人事管理处 0731-88666037

原标题：长沙高铁新城管理委员会2017年公开招聘3名事业单位工作人员简章

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2017年长沙高铁新城管理委员会公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

长沙高铁新城管理委员会

2017年11月30日

（责任编辑：李明）