五、公布成绩和体检对象名单

笔试结束后20个工作日内，在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会局版块(网址http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/)公布笔试成绩和体检对象名单。按招聘岗位聘用人数，根据考生笔试成绩由高至低等额确定体检对象。如同一岗位出现考生成绩并列的，则按照考生的卫生专业技术资格从高至低确定名次，若专业技术资格仍然相同的，则按照考生的学历(不限全日制教育或在职教育)从高至低确定名次。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检对象。

六、体检

体检标准执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。体检时间另行通知。

体检前，体检对象须与招聘单位签订就业服务协议，服务年限最低为3年。服务年限未满3年的受聘人员，不得调动。不签订就业服务协议的，不得参加体检，作自动放弃聘用资格。

七、考察

体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)进行考察。考察内容主要包括：考生思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况以及对照招聘条件认真审核档案和有关的报名资料。

体检、考察不合格的，取消聘用资格。

八、公示

考察合格者，确定为特岗全科医生拟聘人员。拟聘人员名单在廉江市人民政府网站廉江市人力资源和社会局版块(网址http://www.lianjiang.gov.cn/gov/rsj/)进行公示，公示期为7个工作日。

九、聘用

拟聘人员在公示期满后未出现异议的，或虽有异议但经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并由招聘单位与特岗全科医生签订聘用合同或劳动合同，聘用期限3年。聘用合同或劳动合同报廉江市卫生和计划生育局备案。

招聘单位有空编的情况下，原属在编在职正式工作人员及非在编在职男性年龄57周岁及以下(1959年12月20日以后出生，出生时间以审核个人档案为准)、女性年龄52周岁及以下(1964年12月20日以后出生，出生时间以审核个人档案为准)的人员，按照规定办理手续，纳内人员管理。超过上述年龄的为编外人员，应与聘用单位签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。

聘期内特岗全科医生需全职在基层医疗卫生机构特设岗位服务(不准调动，不准借调，不准转岗)。聘期满经考核合格的编内特岗全科医生转入常设岗位管理，编外的特岗全科医生合同期满合同自行终止。

聘期内，招聘的特岗全科医生考核不合格者，取消聘用资格，由用人单位与相关人员按有关规定办理相关解聘手续。

经体检、考察、公示不符合招聘条件或自动放弃聘用资格而出现岗位空缺的，可根据相应招聘岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

十、薪酬待遇

聘用人员按规定办理岗位聘用手续，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准;编制外特岗全科医生(包括已退休被聘人员)工资待遇按照同岗在编人员标准核定，并按国家相关规定享受相应的社会保险待遇(由所在单位办理)。特岗全科医生补助金在每年年度考核合格后一次性发放到个人账户。如特岗全科医生擅自离开服务岗的，要退回特岗全科医生补助金，并承担其他违约责任。

(三)特岗全科医生在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

(四)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按《广东省人力资源和社会厅 广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

(五)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

十一、其他事项

(一)如报考人员现任职廉江市基层卫生院或社区卫生服务中心正、副院长(或正、副主任)的，须由本人主动申请辞去领导职务并经廉江市卫生和计划生育局批准方可报名(属廉江市人民医院或廉江市妇幼保健院聘为其下属分院正、副院长的，须由廉江市人民医院或廉江市妇幼保健院解除其聘任职务并出具同意报考证明)。

(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)对聘用的特岗全科医生的考核办法及相关管理规定按《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》执行。

(四)本公告由廉江市卫生和计划生育局负责解释。

咨询、投诉电话：0759-6623753(廉江市卫生和计划生育局人事监察股)。

原标题：廉江市2017年公开招聘特岗全科医生公告

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1.2017年廉江市公开招聘特岗全科医生岗位设置表.xls

2.2017年廉江市公开招聘特岗全科医生报名表.doc

3.2017年廉江市公开招聘特岗全科医生笔试准考证.docx

廉江市卫生和计划生育局

廉江市人力资源和社会局

2017年12月1日

（责任编辑：李明）