(八)聘用

　　1、拟聘人员经公示无异议，由地区人社局会同业务主管部门审核无误后，各用人单位与拟聘人员签订聘用合同，同时报送地区人社局进行合同鉴证。

　　2、事业单位公开招聘的人员，按规定实行试用期制度，试用期一般为6-12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　事业单位新聘人员全部实行聘用制，签订聘用合同，进行岗位管理。聘用合同期限为5年，在服务期内不得参加其他招考。如需报考，必先解除聘用合同，方能报考。外地州考入和田的考生在聘用合同期限内不准跨地区调动。

　　(九)培训

　　新招聘人员必须参加由地区人社局统一组织的岗前培训。

　　四、监督及其他要求

　　请各县(市)人社局根据简章精神，认真做好宣传工作，积极组织考生参加报名。为确保招聘工作公平、公正、公开，地区、县(市)纪检监察机关对招聘工作进行全程监督、检查指导。

　　参与招聘工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系及血缘关系的，实行公务回避。对违反规定的要严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报　　考人，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。

　　五、相关事项

　　本《简章》所确定的时间、地点如有变化的，由和田地区事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。本《简章》由和田地区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：

　　地区人社局事业科 0903-2069240

　　地区 0903-2069247

　　监督电话：

　　地区纪检委信访室 0903-2023466

　　地区纪检委执法室 0903-2037106

　　地区人社局纪检监察室 0903-2069143

　　附件1：和田地区事业单位招聘工作人员简章相关问题说明.doc

　　附件2：职位表.xls

　　和田地区事业单位招聘工作领导小组

　　2014年7月11日

　　2014年新疆和田地区事业单位招聘辅导简章

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（责任编辑：李明）