五、招聘程序

招聘采取先笔试后面试的方式，具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)报名与确认

1、招考采用现场报名。

每个考生只允许选报一个职位，具体报名方法如下：

(1)按照简章规定的时间及地点现场报名;

(2)如实填写《2017年博湖县卫生系统面向社会公开招聘工作人员考试报名表》((附件2)以下简称《报名表》);

(3)报名时需携带：身份证、毕业证书(大专及以上学历需提供学信网打印二维码学籍证明)、户口本、近期彩色正面免冠1寸照片2张(以上所需提供的证件均需另附复印件各一份)。

根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。

(二)笔试

1、考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、有效期内的二代身份证原件或有效临时身份证原件按时参加笔试。

2、笔试科目

临床医学职位:《医学基础理论知识》，满分100分。

护理、护理学职位:《护理基础理论知识》，满分100分。

笔试一律使用国家通用语言答题。

3、笔试加分

(1)报考临床医学岗位取得执业医师资格证书(含达到报考当年合格分数线)的免笔试，笔试成绩为100分，直接进入面试;

(2)报考临床医学岗位取得执业助理医师(含达到报考当年合格分数线)的笔试成绩加30分;

(3)报考护理岗位取得护士执业资格证书(含达到报考当年合格分数线)的笔试成绩加10分;

(4)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。考生需在报名时提供加分相关材料原件(大学生西部计划志愿者，提供县级以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)证明和志愿服务证书;大学生“村官”需提供县级以上组织部门证明;“三支一扶”人员须提供县级以上人力资源和社会部门证明或期满服务证书)。

不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人未提供相关材料没有加分的，不予加分。

4、笔试成绩的计算

笔试总成绩=笔试成绩+加分项

5、笔试合格最低控制分数线

根据笔试成绩总体情况由招考领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩合格者进入下一环节。

（责任编辑：李明）