2、资格初审。

由县招考领导小组对报名人员资格进行现场初审。

3、领取准考证。

《准考证》领取时间：12月20日至22日。资格初审合格的应聘者请在规定的时间内自己到桃源县人力资源开发交流服务中心(与报名地点同)领取，然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考;否则，后果由应聘者自负。

六、选调程序

招聘采取笔试、体检、考核、确定拟调对象、办理调动等程序进行。

(一)笔试 。笔试时间：12月27日，考试内容为公共基础知识和岗位相关专业知识。笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县招考领导小组同意后，适当降低开考比例或相应核减、调整招聘岗位计划。笔试采取闭卷方式，满分100分。

考生凭身份证和准考证参考，以上公布考试时间原则上不变，如有变更以准考证上的为准。

(二)体检。 根据笔试成绩从到低分按岗位计划数等额确定体检对象,笔试成绩相同的以公共基础知识成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

(三)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟调人员资格条件进行复审。

如有体检、考核不合格等，出现选调计划空缺不进行递补。

(四)确定拟调对象。根据考试、体检和考察结果，由招考工作领导小组集体研究确定拟选调人员名单，在方案发布的范围内公示，公示期不少于七个工作日。

(五)办理调动。公示后无异的，经主管部门审核，县人社局审批，按程序办理相关调入手续。

七、相关事宜

1、成立桃源县事业单位招聘工作领导小组，李宏秋任组长，刘正华任副组长，罗平、刘伟、郭述华等为成员。领导小组下设办公室，刘伟兼任办公室主任。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

2、整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

3、其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-6622311(县人社局)

0736-6619859(县财政局)

0736-6620007(县安监局)

0736-6622651(县疾控中心)

0736-6610695(县国资与城投管理局)

0736-6682196(县商务粮食局)

0736-2607671(县工业园)

0736-6622387(县林业局)

0736-6631325(县文体广新局)

0736-6621979(县农机局)

0736-6600310(青林回维乡农村和农业经营管理服务站)

0736-6623690(县统计局)

0736-6622271(县水利局)

0736-6623224(县卫计局)

0736-6565110(桃源县信访局)

举报电话：0736-6622426(县纪委)

原标题：2017年桃源县部分事业单位公开选调工作人员简章

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1、2017年桃源县部分事业单位公开选调岗位条件及数量表.xls

2、各单位报名资格审查表.zip

桃源县机关事业单位公开招考领导小组

2017年12月8日

（责任编辑：李明）