(二)面试

硕士及以下学历应聘者根据笔试成绩从到低分排序，按照招聘人数与进入面试人数按不超过1：3的比例确定进入面试人员名单;若进入面试人员中有放弃面试的，可依次增补进入面试人员。通过笔试，获得面试资格的应聘者名单将在单位网上公告栏进行公告。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力及实际操作能力，面试成绩按百分制计算。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

1.面试时间：2017年12月28日上午9:00。

2.面试地点：经管楼317办公室(面试考场)、经管楼312办公室(等候区)、经管楼310办公室(休息区)。

四、考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，选取面试成绩高者进入考察。若进入考察人员中有放弃应聘的，可依次增补进入考察。按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想、政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察通过者确定为拟聘用人员，考察不合格者不予聘用。

五、体检

拟聘用人员按规定进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。体检费用由参检人员自行承担。

六、公示

我校将在西南林业大学网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

八、待遇

(一)本次招聘特岗人员为非事业编制人员，享受与在编职工同类同级人员相应的工资待遇。试用期三个月，试用期工资为正式聘用后工资的80%，试用期满考核不合格者，解除聘用。

(二)按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

(三)按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

(四)在政策允许的情况下，享受与在编人员同等的推优评优权利。

九、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

校纪委办公室对此次招聘工作实行全程监督，监督电话：0871-63863035。

十、应聘咨询联系方式

地址：云南省昆明市白龙路白龙寺西南林业大学财务处(经管楼308)

邮编：650224

联系人：倪老师 陈老师

联系电话：0871-63863038。

原标题：西南林业大学财务处2017年招聘特岗职工公告

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西南林业大学求职信息表.docx

西南林业大学财务处

2017年12月10日

（责任编辑：李明）