(四)报名确认截止后，报考确认人数与岗位招考计划数的比例应不低于3:1，其中岗位代码101、104、105、106应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招考或相应减少岗位招考计划数。

(五)准考证领取时间为2018年1月25日-26日。

六、笔试

(一)笔试时间2018年1月27日上午，地点以准考证通知为准。

(二)笔试内容：共有2个科目，各科满分均为100分。

1、《职业能力测试》，考试时限100分钟，主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。

2、《专业基础知识》，考试时限120分钟。

试卷命制及阅卷评分工作委托相关考试中心统一组织实施。

(三)笔试成绩：笔试成绩实行百分制，按《专业基础知识》和《职业能力测试》两科7：3的比例合成笔试成绩，从到低分排序。笔试成绩相同的按《专业基础知识》成绩高低排序。笔试成绩在网站公布。

七、面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位计划数1:2的比例，从到低分顺序确定面试入围人员。面试入围人员名单在网站公布。面试入围人员在规定时间内领取面试通知书，按规定办理缴费手续。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

(一)面试时间、地点：以面试通知书为准。

(二)面试方法：实行结构化面试，面试成绩实行百分制。

(三)总成绩计算：面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并从到低分排序，考试总成绩并列者按笔试成绩排序。考试总成绩在网站公布。

(四)面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试组实际参加人员的平均分数，方可进入体检考核。

八、体检和考察

根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从到低分确定体检考察对象。体检考察具体事宜另行通知。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行。考察重点为报考资格和条件，不符合报考条件的，取消聘用资格。

体检、考察不合格的，以及考生自动放弃出现缺额的，不予递补。

九、公示和聘用

体检考核合格人员名单在网站公示，时间为3天。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。经公示无异议的，由医院按规定程序办理聘用手续。新进员工均实行聘用制，待遇参照医院同类人员执行。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考察合格的，正式聘用;考察不合格的取消聘用。

十、监督检查

为增强招聘工作的公开性和透明度，市纪委驻卫生计生委纪检组对招聘工作实行全过程监督，监督电话0558-5608752。

十一、本《公告》同时在新闻媒体上予以公布。相关招聘工作信息，将及时在亳州市卫生计生委网站和亳州市人民医院网站上公布，请报考人员登录查询。

2018年公开招聘工作人员报名提交证件的说明

一、所有报考人员必须严格按照《2018年亳州市人民医院公开招聘工作人员公告》及《岗位简章》，如实提供报考岗位所要求的证件资料，并签署《诚信承诺书》。

二、报名时须提供证件：

1、应届毕业生：

身份证，学生证(须能体现专业)、加盖公章的就业推荐表、教务处或专业学院出具的证明(以上三项之一)原件和复印件各1份;其他证件(毕业证、学位证等)按要求必须于2018年7月前提供以统一考核，如不能按期提供证件者，视为自动放弃。

2、历届毕业生：

护理专业和2016年以前毕业的其他医疗岗位毕业生须提供身份证，毕业证，学位证，资格证原件和复印件各1份。

2016年、2017年毕业的其他医疗岗位毕业生须提供身份证，毕业证，学位证原件和复印件各1份。(2016年毕业生最终录用者务必在报到时提供相应资格证书，不能提供视为放弃)

3、网上报名按要求提供所有证件的扫描件，在领取准考证时必须提供原件审查。

（责任编辑：李明）