四、考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B两类，考试科目不指定参考用书。

(1)A类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。

(2)B类：为非A类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

笔试时间：2018年1月20日(星期六)上午：09：30--11：00

2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由德庆县人力资源和社会局划定。

3、笔试结束后10个工作日内在德庆县政府门户网站 (http://www.deqing.gd.cn/)公布笔试成绩。

(二)面试

面试工作由德庆县人力资源和社会局、德庆县卫生和计划生育局会同招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。

1、面试人选确定。

面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际笔试入围人数确定面试人选。

2、报考资格复审。

招聘单位及其主管部门在面试前须对进入面试人员进行报考资格复审，凡有关资料主要信息不实的(含未按报考岗位的专业要求报考的)，有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。

考生对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3、面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在德庆县政府门户网站(http://www.deqing.gd.cn/)公布。

4、面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试等方式进行。面试具体时间、地点等事项由招聘单位或其主管部门另行通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。

面试采用百分制，60分以上为合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

（责任编辑：李明）