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小学体育教师岗位：义务教育教师用书 体育与健康 3至4年级 全一册--人民教育出版社

2.面试时间：2018年1月28日，地点另行通知;

3.满分为100分，采取7名考官打分去掉一个分和一个最低分，取其他5位考官的平均分的方式计算成绩。

七、总成绩计算

两轮面试成绩分别按40%和60%计入总成绩,即:考生总成绩?结构化面试成绩×40% + 教育教学能力面试成绩×60%。

对不构成竞争的岗位，实行总成绩最低合格分数线控制，最低合格的分数为75分。

八、出现并列情形的优先原则

考生如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考察：

1.招聘单位的应聘人员优先(依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条);

2.教育教学能力面试成绩高的优先。

九、体检及考察

根据考生两轮面试总成绩岗位排名从高到低，按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检

1.体检标准按《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发〔2015〕1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)》的通知(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发〔2013〕58号)和行业有关规定执行。

2.或受检人对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

4.体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

5.因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的，可递补考生进行考察和体检。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

2.因体检考察不合格或弃权出现的名额空缺，因工作需要，经报市人社局备案，可按该岗位考生总成绩排名依次进行递补。

十、公示及聘用

根据考生综合成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人员，在网站予以公示，公示无异议的，按有关规定报市人社局备案，按程序办理聘用手续。公示期内有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家、省和市里有关政策规定的薪酬待遇。

咨询电话：咸宁市教育局人事科：0715-8256527

原标题：鄂南高级中学、咸宁市实验小学公开招聘教师公告

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鄂南高级中学、咸宁市实验小学公开招聘教师岗位表.xlsx

鄂南高级中学、咸宁市实验小学公开招聘教师报名登记表.doc

咸宁市教育局

2018年1月11日

（责任编辑：李明）