为促进我区教育事业发展，改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向2018年应届全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。

一、招聘原则

本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘计划

本次面向全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员22名(附件1)。

三、招聘条件及范围

(一)招聘范围

1、全日制普通高校2018年应届研究生并取得相应学位，且获得过校级三等奖学金及以上;

2、教育部直属重点师范大学2018年应届师范类本科毕业生并取得相应学位，且获得过校级三等奖学金及以上;

3、全日制重点高校2018年应届本科毕业生并取得相应学位，且需满足下列条件之一：⑴获得校级二等奖学金及以上;⑵获得省部级表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上;

4、全日制普通师范院校2018年应届师范类本科毕业生并取得相应学位，且需满足下列条件之一：(1)获得奖学金或校级一等奖学金;⑵获得省部级表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上。

(二)招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3. 热爱教育事业，具有较好的教师职业素养;

4. 年龄18周岁以上，30周岁及以下(2018年应届博士研究生年龄可放宽至35周岁以下)，年龄计算时间截止报名前一天;

5. 所有考生须于2018年7月31日前取得全日制普通高校学历证书和相应学位证书以及相应等级教师资格证;在国外境外高校就读的，其全日制学历(学位)须于2018年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证;在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;

6. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

7. 符合招聘岗位所需的其他条件，详见《一览表》。

（责任编辑：李明）