为贯彻落实《中共新罗区委新罗区人民政府关于创建教育名城推进教育优质均衡发展的实施意见》(龙新委综〔2017〕94号)，加强我区教师队伍建设，推动教育事业加快发展，我区拟于12月份到省外重点高校通过面试考核的形式招聘32名毕业生补充教师队伍，特制定工作方案如下。

一、招聘岗位及人数

本次共招聘32名，其中：中学教师28名，中职教师4名，具体如下：

(一) 中学28名

龙岩市第二中学(1名)：英语1名。

龙岩市第四中学(3名)：数学2名、英语1名。

龙岩市第九中学(6名)：数学、英语、历史、化学各1名，物理2名。

龙岩初级中学(3名)：语文2名、化学1名。

龙岩初级中学北城校区(9名)：语文2名，数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物各1名。

龙岩莲东中学(3名)：数学、英语、历史各1名。

龙岩市第七中学(1名)：数学1名。

紫金山实验(2名)：语文、数学各1名。

(二)中职4名

龙岩华侨职业中专(4名)：语文、数学、英语、育婴师各1名。

二、考核招聘对象及资格条件

1.考核招聘对象：2018年应届毕业生。

2.学历要求：

①中学各学科及中职语文、数学、英语等3个学科：相关重点高校全日制硕士研究生或以上、教育部直属6所师范院校可放宽到本科及以上。

②中职专业学科：双师型教师，相关重点高校全日制本科及以上学历、学士或以上学位，且取得所需专业高级工及以上技能证书。

3.具有相应学段及学科教师资格证书，年龄在30周岁及以下。

4.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。作风正派，品行良好，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分，无犯罪记录。

5.参照2017年福建省公务员考试专业分类目录，本科或硕士所学专业应与任教学科相同或相近。

6.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求，体检不合格者不予聘用。

7.具体条件见《2018年新罗区面向省外高校招聘毕业生职位设定表》。

三、组建招聘小组

1.组建招聘小组，招聘小组成员由上述相关招聘、区教师进修选派人员组成，区委编办、区人社局、区教育局共同组织，赴省外重点高校进行现场宣讲、现场面试、现场招聘、现场签约。纪检监察部门对教师招聘工作进行监督。

2.考核招聘小组面向省外招聘区域：

东北、西南、陕西、湖北、天津地区等地重点高校。

3.时间安排：计划于2017年12月中下旬， 2018年1月完成考核招聘工作。

四、招聘程序

1.教育部直属师范院校等相关重点高校发布招聘简章。

2.组织报名(在招聘现场)：应聘者递交简历，提交身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证相关证明、就业协议书等材料原件及复印件1份。

3.资格审核：招聘小组审核应聘者的资格条件，审核通过后，通知面试时间和地点。

4.考试：通过资格审核者参加现场面试，面试考核采用片段教学、结构化面试等形式。

5.签约：从到低分按岗位招聘人数(各批次聘用后剩余岗位)确定签约人选、签订就业协议书，签约人员名单在招聘高校公示5个工作日。公示结果不影响聘用的(无异议者)，2018年8月前办理毕业生报到和就业手续，签订聘用合同。

签约人员报到时应提供以下材料，2018年8月31日前仍未取得以上证书的签约人员，不予聘用。

①教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话水平测试等级合格证书，或相应的普通话水平测试等级合格证书和教育学、心理学合格证书(附尚未进入国考证明材料);

②毕业证书;

③学位证书;

④思想品德鉴定。

6.按规定时间已签约人员无故未前往应聘单位办理报到手续的视为自动放弃。

7.本次聘用人员实行试用期三个月，试用期间工资待遇按照已同类教师见习期工资标准发放，“五险一金”暂按企业标准缴纳，单位和个人缴交部分按规定的比例基数缴纳。试用期满考核不合格的不予聘用。正式后进事业编制，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

五、本方案未尽事宜由新罗区教育局负责解释。

原标题：新罗区教育局2018年面向省外重点高校招聘毕业生的工作方案及职位设定表

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2018年新罗区面向省外高校招聘毕业生职位设定表.xls

龙岩市新罗区人力资源和社会局 龙岩市新罗区教育局

2017年12月25日

（责任编辑：李明）