根据机构编制管理有关规定以及公立医院改革的要求，人员编制由实名制改为备案制，我院通过县政府审核同意，不纳制管理，经费由单位自理。拟面向社会公开招聘临聘120院前急救人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

二、招聘计划

本次公开招聘120院前急救医师4名(限男性)。

三、报考条件

应聘人员应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、35周岁以下(计算时间以2018年1月31日截止)。

3、具有大专及以上学历。

4、具有执业医师资格证书或参加国家执业医师资格考试成绩合格。

5、拥护中华人民共和国宪法。

6、具有良好的品行。

7、身体健康，能正常履行招聘职位的工作职责。

8、具有招聘职位要求的专业和技能条件，学历必须为国家承认的学历。

9、具备招聘职位所要求的其他条件。

不得报考的情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。

4、现役军人。

5、未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。

6、截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。

7、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8、不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（责任编辑：李明）