蚌埠医学院第二附属医院是安徽省一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的省属大型综合性教学医院、国家“三甲医院”、国家“爱婴医院”、“全国百姓放心示范医院”、“住院医师规范化培训基地”。老院区开放床位1100张，被安徽省政府列为861重点工程的新院项目由安徽省卫生计生委、蚌埠市政府和蚌埠医学院三方共建，占地324亩、建筑面积33万平方米、床位3000张、停车位3000个、拥有现代化急救直升飞机停机坪，系安徽省内一次性规划最完善、规模、流程最合理、现代化程度的三级甲等综合性教学医院，新院已主体封顶，计划于2018年正式投入使用。

现经安徽省教育厅、蚌埠医学院批准同意面向社会公开招聘2018年工作人员，欢迎各类医学人才加盟，共创辉煌事业。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，经上级主管部门批准后正式。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，硕士经上级主管部门批准后可，本科生和实用型人才实行人事代理(具体见招聘计划)。

一、招聘原则

1、严格执行计划招聘。

2、坚持逢进必考制度。

3、注重学缘结构合理。

4、择优录用宁缺毋滥。

二、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，诚实守信，具有良好的品行，无违法乱纪等不良记录。

2、所学专业必须符合岗位要求。

3、适应岗位需求的身体条件和心理素质;符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

4、截止到2018年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1986年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1992年1月1日以后出生)。

5、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分)。

三、招聘岗位和说明

1、详细岗位情况和要求见本公告附表。

2、我院公开招聘的医师岗位硕士及本科毕业生，如未取得住院医师规范化培训证书，进院后仅发放基本工资(岗位工资+薪级工资)，不发放其它任何费用，进院起4年内未须取得本专业住院医师规范化培训证书，解除聘用协议。

3、有下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

(3)曾被开除公职的人员。

(4)在读的非应届毕业生。

(5)现役军人。

(6)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

（责任编辑：李明）