五、体检

(一)根据考试结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

(二)体检标准参照入职常规体检执行。

(三)参加体检人员统一到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。不按时参加体检者，视为放弃资格。

(四)考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上，复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(五)体检、复检费用由考生承担。

(六)如体检中出现不合格的，可按考试成绩由至低分依次递补。

六、聘用

经开区领导班子集体研究，从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

七、纪律与监督

参与招聘的各单位(部门)人员要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。

(一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

(二)严肃公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报名人员在考试考察过程中作弊的;

3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;

4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的;

5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

6.人事、教育主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;

7.违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的其他情形的。

(三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

(四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督，及时纠正不当行为。

八、其他

本次招聘工作不收取费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

经开区文体教育局咨询电话：0771-4950207

经开区劳动人事局咨询电话：0771-4518838

经开区纪检监察审计局监督举报电话：0771-4518413

原标题：2018年上半年南宁市金凯初级中学编外聘用工作人员招聘简章

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1.2018年上半年南宁市金凯初级中学编外聘用工作人员招聘岗位计划表

2.南宁经济技术开发区中小公开招聘工作人员报名表

南宁经济技术开发区 南宁经济技术开发区

劳动人事局 文体教育局

2018年2月13日

（责任编辑：李明）