随着医院新科室的建立、新技术的发展，以及就医患者大幅度增加，医院现有工作人员已不能满足工作需要，现需招聘医务人员共62人，其中临床37人、医技人员7人、药剂2人、护士16人。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，统一考试，择优录用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，无重大违纪违法及犯罪记录。

2、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好。

3、身体健康，五官端正，语言流利，举止端庄，具有正常履行职责的心理素质。

(二)临床、医技、药剂专业

高中起点的全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1983年以后出生)，经笔试、面试合格后择优录用。有丰富临床经验，具有执业医师资格的优先录取。

(三)护理专业

高中起点的全日制专科及以上学历，年龄在30周岁以下(1988年以后出生)，经笔试、面试合格后择优录用。有丰富临床经验，有护士执业证书、助产士执业证书的优先录取。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检和公示等程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2018年3月5日至2018年4月28日下午17：00。

2、报名地点：望都县医院人事科。

电 话：0312-7722348

3、报名方式：须提供本人高中毕业证、学信网打印的学历认证表、有效身份证、执业证书等相关证件原件及复印件各一份。

4、资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

(二)笔试

1、笔试内容为医疗、护理岗位所需的专业知识，满分为100分。

2、临床医学专业国家统招全日制二本以上学历、护理专业全日制本科以上学历的人员免笔试直接到用人单位参加面试。

(三)面试

1、依据笔试成绩从到低分，依据实际情况确定进入面试人员。

2、面试内容为各岗位所需的业务能力和操作技能，满分为100分。

3、由领导小组成员和专业人员组成评委会进行面试，采用体操打分法进行打分。

4、面试结束后，依据总成绩从到低分的顺序录取。

5、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

1、经笔试、面试合格人员进行体检。

2、体检费由考生自行负担，据实收取。

3、体检时间、地点另行电话通知。

(五)公示

对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期举报(实名举报有效)有问题的一经查实，取消资格。以所报岗位考生的总成绩由到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。

(六)聘用及待遇

1、公示期满，按照干部人事管理权限报人事局备案。

2、受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。

(七)其它事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由卫计局全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界监督。

监督电话：0312-7828170

原标题：2018望都县医院公开招聘医务人员实施方案

2018年2月27日

（责任编辑：李明）