学院简介

机械与车辆工程学院下设机械工程系、机械电子系、飞行器制造工程系、车辆工程系4个教学系。设有机械设计制造及其自动化、机械电子工程、飞行器制造工程、车辆工程、汽车服务工程五个本科专业;设有机械制造与自动化、机电一体化技术、数控技术、汽车运用技术四个专科专业。其中，机械设计制造及其自动化专业为教育部综合改革试点专业、山东省高水平应用型智能制造专业(群)核心专业、山东省普通本科高校应用性人才培养专业发展计划资助专业、山东省应用型特色名校重点建设专业、山东省卓越工程师培养计划立项专业;车辆工程专业为山东省应用型特色名校重点建设专业、临沂大学高水平应用型专业(群)建设专业;飞行器制造工程专业为特色专业;机械电子工程、汽车服务工程专业助力区域经济发展。目前，全日制在校生2100余人。

学院现有教职工77人。其中教授6人，副教授16人，高级实验师3人，高级工程师1人;具有博士23人;硕士生导师5人。享受国务院政府特殊津贴专家1人，山东省有突出贡献的中青年专家1人，服务沂蒙首席专家2人。聘请了国内高校、企业专家学者8人作为学院特聘、客座教授。

学院设立“无人机研究所”、“3D打印实验室”、“热能工程研究所”和“智能汽车与信息化研究所”等4个校级院属研究所，拥有“临沂市工业节能减排技术研究中心”、“临沂市3D打印工程技术研究中心”、“临沂市现代农业超声雾化无人机工程技术研究中心”和“临沂市木工机械检测工程技术研究中心”;1个校级重点学科、1个重点实验室;建有工程训练中心、汽车实训中心、机械工程实验室，教学科研仪器设备总值2000余万元，实验室总面积6000余平方米;建有山东临工、海信、华盛中天等10多家教学科研实习基地。

学院注重创新创业能力培养，积极推进教学改革，推行产学研融合教育，学院教育教学水平和教育质量，学生频频在全国航空航天模型锦标赛、全国大学生数学竞赛、全国三维数字化创新设计大赛、山东省机电产品设计大赛等国内大赛中斩获佳绩;学生就业率年年名列前茅;学院多次被评为山东省校企合作先进单位，临沂大学学生就业、考研先进单位。

近年来，学院科研水平迅速。我院教职工发表学术论文100余篇，其中60余篇被SCI、EI等索引。取得国家自然科学基金、省自然基金等科研项目20余项。获得国家专利30余项，省部级科研奖励10余项，市厅级科研奖励20余项。

招聘计划与层次

(一)第一层次人才

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员;同类国(境)外科学院或工程院院士。

(二)第二层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件之一：

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;技术创新平台首席科学家或技术负责人;创新团队负责人;“国家万人计划”领军人才;国家“百千万人才工程”人选;国家“”长期项目人选;国家有突出贡献的中青年专家;国家杰出青年科学基金获得者;国务院学位委员会委员或学科评议组成员、教育部科技委员会委员或社科委员会委员;国家重点研究基地负责人;国家重点研发计划等重大科技项目首席科学家或项目第一负责人;中央“马克思主义理论研究和建设工程首席专家”、国家社科基金重大招标项目首席专家、教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家;获得国家科技奖、教育部高校科研成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励(第一获奖人);“泰山学者攀登计划”入选者等。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁，具备下列条件之一：

国家自然科学基金重点项目负责人、国家社科基金重点项目负责人;国家青年科学基金获得者;“国家特支计划”青年拔尖人才;国家“青年”入选者;“国家万人计划”青年拔尖人才;“长江学者”青年学者项目入选者;获得教育部高校科研成果奖(人文社会科学)二等奖及以上奖励(第一获奖人);“泰山学者”特聘教授;山东省杰青;中科院百人计划等;或经论证与上述人员水平相当、入选其他省市设立的省级重点人才计划人选。

(四)第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁，具备下列条件：

：具有博士学位的教授、博导，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超先进水平的能力。

(五)第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁，具备下列条件：

海外学术骨干人才，在海外知名高校获得博士学位，一般应具有2年以上海外教学科研工作经历，获得助理教授(教职)等职位，近5年以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文3篇以上。

(六)第六层次人才

年龄一般不超过40周岁，具有博士学位的教授、副教授，具备下列条件：

自然科学人员，近5年以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文3篇以上，或有在研的国家自然科学基金面上项目。人文社会科学人员，近5年以第一作者或通讯作者在SSCI期刊发表论文1篇以上，且在CSSCI期刊发表论文2篇以上，或有在研的国家社科基金项目。

(七)第七层次人才

年龄一般不超过35周岁，且第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位)，分为高水平博士、博士两类。

高水平博士：符合下列条件之一者

(1)理科类博士以第一作者或通讯作者在SCI一区发表论文1篇或在SCI二区发表论文3篇以上;

(2)工科类博士以第一作者或通讯作者在SCI二区发表论文1篇或在SCI三区发表论文3篇以上;

(3)人文社科类博士以第一作者在SSCI或CSSCI发表论文2篇以上;

(4)作为主持人承担科研项目(项目经费20万以上)或教育部人文社科项目;

(5)获得教学、科研奖(前三位)或省部级科研成果奖(前二位)。

博士：符合学科建设及教学需要的博士学位获得者。

学院引进飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计理论、车辆工程等相关专业、方向以上各层次人才，数量不限。

引进待遇

各类引进人才除享受国家及规定的基本工资待遇外，在住房、安家费、科研启动经费等方面给予如下待遇：(附件)

联系方式

联系人：孙成通

联系电话：0539-7258652，0539-7258650

电子邮箱：jxxy@lyu.edu.cn

联系地址：山东省临沂市双岭路中段 临沂大学机械与车辆工程学院

其他

未尽事宜及相关应聘表格请参见临沂大学2018年高层次人才招聘启事http://rsc.lyu.edu.cn/4e/7b/c835a85627/page.htm

原标题：临沂大学机械与车辆工程学院2018年高层次人才招聘启事

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临沂大学机械与车辆工程学院引进高层次人才待遇表.doc

临沂大学机械与车辆工程学院

2018年3月

（责任编辑：李明）