四、体检和考察

在面试合格者中，按照总成绩从到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定体检对象，面试成绩出现同分的，以模拟上课加提问两项成绩者在前,体检由市教育局统一组织实施。具体体检名单在南通教育网公告，体检费用由本人承担，按实收取。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格人员进入考察,考察侧重思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平。考察结束后考察组应当如实写出考察报告，提出考察意见。考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

五、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员,在南通市人力资源和社会局网和南通教育网公示，公示时间不少于7个工作日。

六、聘用

对公示结果无异议的,在公示结束后，由南通市教育局报南通市人社局审批，用人单位根据核发的聘用人员通知书，与拟聘用人员签订聘用合同书，于2018年8月底前携带学历证书、学位证书、教师资格证书等相关资料办结聘用手续，逾期视作自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位面试合格人员中，按照考生的总成绩从到低分一次性递补。

(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

本《公告》由南通市教育局负责解释。

政策咨询：0513-85098840

纪律监督：0513-85098850

原标题：南通市教育局直属(单位)2018年春季公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

南通市教育局直属春季公开招聘工作人员岗位简介表

南通市教育局直属春季公开招聘工作人员报名表

南 通 市 教 育 局

2018年3月5日

（责任编辑：李明）