五、考试

考调名额与实际报名人数比例未达到1：5(含1：5)的只面试不笔试，拟考调名额与实际报名人数比例超过1：5的实行笔试加面试进行。笔试和面试由县卫生计生委组织实施，县人力社保局参与指导和监督。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试科目及分值

笔试测试科目为综合知识测试，主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力及相关知识水平等，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

笔试时间及地点见《准考证》

2.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，同时公布进入面试人员名单。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试时间及地点在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。

面试人选按拟考调岗位名额与面试人数1：2的比例进行。

实行笔试的岗位，根据报考该岗位考生笔试成绩从到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则并列人员全部进入面试。若面试人选达不到规定比例的，所有人员均进入面试，不递减遴选名额。

只面试不笔试的岗位，资格审查合格人员全部进入面试。面试分值为100分，面试成绩低于60分者，不得确定为考察人选。

六、考调总成绩计算方式

实行笔试的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

只面试的考试总成绩=面试成绩

七、考察

根据考调岗位数量，按考试总成绩从到低分依次等额确定考察对象。如考试总成绩相同，按技术职称高低、第一学历高低、工龄长短的顺序依次确定。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

考察工作由县卫生计生委会同考调单位按照《丰都县党政群机关和事业单位人员调动管理办法》，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、现实表现、学习工作业绩及是否需要回避等情况进行考察。因考察、资格条件复查不合格者或经确认自动放弃资格出现缺额时，其缺额不再递补。

八、公示

经考察合格人员名单将在“丰都县政府公众信息网”(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告。公示期限为7个工作日。

九、办理调动手续

公示期满无异议或反映问题不影响考调的人员，按照有关规定办理调动手续。

十、纪律与监督

公开考调工作是选拔人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，各单位要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反考调纪律的，一经查实，取消报名资格和考调资格，并按照有关规定追究当事人责任。在整个考调工作中，将接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作健康顺利进行。

本简章由县卫生计生委负责解释。

原标题：丰都县卫生和计划生育委员会2018年公开考调事业单位工作人员简章

点击下载>>>

2018年丰都县卫生计生系统公开考调卫生专业技术人员报名表.doc

丰都县卫生和计划生育委员会

2018年3月5日

（责任编辑：李明）