(九)公示

测试、体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

(十)聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

四、纪律要求

(一)引进报名、测试、签订就业协议期间，在新平县卫生和计划生育局、新平县人力资源和社会局发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。

(二)应聘者提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或不具备应聘资格，涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消测试或聘用资格，所造成的损失及责任均由本人承担。

(三)报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(四)公开引进工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(五)本次公开引进工作由新平县人力资源和社会局、新平县卫生和计划生育局共同组织实施。

(六)在公开引进过程中如发现不符合条件的人员(包括资格复审、体检、考察不符合等)，招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。

(七)毕业生因未按时报到、参加资格复审、体检、签订聘用合同造成招聘岗位空缺则视为违约。

(八)《就业协议》和补充协议一经签订即有法律效力，任何一方违约，违约方负责赔偿对方违约金20000.00元(贰万元)。

(九)引进人才工作在县人大、政协、纪检监察部门全程监督下进行。

(十)本公告未尽事宜，由新平县2017年卫生计生事业单位公开引进编制内紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

五、咨询、监督电话及联系方式：

新平县卫生和计划生育局：新平县桂山街道幸福路24号;邮编：653499; 杨老师： 0877-7011081 、15987740459。

新平县人力资源和社会局：0877-7015696。

新平县纪检监察部门：0877-7771540

原标题：新平县卫生计生事业单位2018年公开引进编制内紧缺专业技术人才公告

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2018年新平县卫生计生事业单位公开引进编制内紧缺专业人才岗位表.xls

2018年新平县卫生计生事业单位公开引进编制内紧缺专业技术人才补充协议.docx

2018年新平县卫生计生事业单位公开引进编制内紧缺专业技术人才报名表.doc

新平县卫生和计划生育局 新平县人力资源和社会局

2018年3月9日

（责任编辑：李明）