2. 面试前资格审核：往届生应持有相关证件的原件;2018年全日制应届毕业生报考，可持有所在出具的证明材料到县教育局人事股进行现场审核，并承诺于2018年7月31日前取得报考岗位所需证书原件。具体通知要求将在政和县人民政府网站公布。

考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假取得证件等行为的，一经查实，即取消面试或招聘资格，并自行承担有关责任。

(二)面试时间地点和办法

具体时间、地点、办法将在政和县人民政府网站上公布。

六、聘用办法

1.应聘人员考试成绩总分计算办法(笔试、面试综合成绩)：按笔试成绩与面试成绩分别占60%、40%比例计算，总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

2.确定进入体检人员办法：按招聘的学科计划数，以考试成绩总分从到低分1 :1确定体检对象。体检项目及标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的将取消聘用资格。

因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺的，其空缺的岗位，按学科的考试成绩从到低分依次递补。

3.考核：对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄至政和县教育局人事股，若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次递补。

4.确定聘用岗位：体检、考核合格的，按照考试成绩总分从到低分依次聘用，总分高者优先选择该学科岗位的。

5.应届毕业生应在2018年7月31日前向政和县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若无法提供取消聘用资格。

七、其他事项

1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通院校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。

2、各学科报考人数与实际招聘人数达不到1:1时，所空缺指标按5:5的比例转为教学点语文、数学学科招聘指标，但是教学点语文、数学招聘指标上限分别为6名。

指标调整至教学点后，仍出现空缺的，所余指标调整为招聘全日制专科毕业的幼儿教师。

指标调整情况将在现场资格审查确认后在政和县人民政府网站上公布。

3.科学教师所招聘的生物科学类专业、物理学类专业、地理科学类专业上限为分别2人，按照同一专业排名聘用，面试人选按同一专业排名1:3进入面试。

4. 实行服务期承诺制度。凡应聘政和县所属的教师，在本县最低服务期为5年;招聘农村所属在农村最低服务期为3年;招聘教学点的教师在该教学点服务期限不低于3年，应根据职称需要，取得相应教师资格证或专业对口的学历后，可根据工作需要将其调离教学点。

招聘到城区小学的教师，应到农村支教3年。外县在编教师考入我县的，农村任教年限可视同，农村任教年限实际达不到3年，应继续到农村支教直至3年。

5.外县在编教师报考的，在考试总成绩公示期满10个工作日内，应提供与原终止聘用协议书(辞职证明书)或上级主管部门同意报考证明，否则按成绩依次递补进入体检。

本方案未尽事宜由政和县教育局负责解释，咨询电话：0599-3321588。

原标题：关于2018年政和县小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知

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2018年政和县小学、幼儿园教师招聘职位表.doc

2018年政和县中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别.doc

政和县教育局 　　　　　政和县人力资源和社会局

中共政和县委编办

2018年3月10日

（责任编辑：李明）