2018湖北医疗卫生招聘考试辅导简章
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     根据医院发展需要，为进一步加强学科建设及人才队伍建设，加快建成江汉平原区域医疗中心，我院现面向社会公开引进的卫生专业技术人员，具体事项公布如下：

一、需求计划(附件)

二、引进人才基本条件

1.身体健康;

2.拥护党的路线、方针、政策;

3.遵守国家法律法规，热爱卫生事业，无医疗事故和非法行医记录;

4.硕士、博士学历应聘人员第一学历要求为全日制普通高校本科(二本及以上);

5.本科学历应聘人员第一学历要求为全日制普通高校本科(二本及以上)，医师岗位须“四证齐全”(毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证)。

6.以上各学历要求本科须为全日制统招本科毕业生，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考应届本科毕业生。

三、引进人才待遇

(一)基本待遇。引进人才为事业单位正式编制，工资待遇、“五险一金”均按国家政策及医院相关规定执行。

(二)其他待遇

1.博士研究生：①一经录用，医院提供安家费20万元，科研启动经费10万元，每月发放博士津贴1000元，安排配偶工作(根据配偶学历、职称、专业、结合医院实际情况酌情安排)，提供三室一厅精装修住房一套(居住权)，在医院工作满一年后，通过相关考核后可享受副主任待遇。②进院工作5年内选派出国进修。③职称晋升时直接申报，不受医院指标限制。

2.硕士研究生(执业医师岗位)：一经录用，结婚后医院提供三室一厅精装修住房一套(居住权)。

3.本科毕业生(执业医师岗位)：来院工作5年及以上结婚后医院提供三室一厅精装修住房一套(居住权)。

四、引进程序

(一)应聘人员提供有关材料

1.个人材料：个人简历、有效证件(学历、学位、执业资格、规培、职称等证书)原件及复印件。

2.近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级及以上科研课题项目、获奖情况等证明材料。

(二)考核聘用

符合医院人才引进条件的人员经医院组织面试、考核、体检，合格后上报市卫生计生委、市人社局进行资质审核，办理聘用手续。

五、联系方式

通讯地址：湖北省天门市人民大道东1号

邮政编码：431700

联系人：程老师 李老师

联系电话：0728-5237406

简历投递邮箱：tmsyyrsk@126.com

简历主题格式：应聘岗位-姓名-学历--专业

注：请有应聘意向的人员将个人简历及各种证书复印件等相关资料邮递或投电子简历的方式与医院联系。

原标题：天门市第一人民医院2018年引进卫生专业技术人才简章

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2018年天门市第一人民医院引进卫生专业技术人才岗位表.doc

（责任编辑：李明）