为大力推进“人才强院”战略，加快建设质量优良、特色鲜明、国内的应用技术型高校的进程，现面向海(境)内外招聘教学科研人才，诚挚欢迎各类人才来我院施展才华，共谋发展!

一、学院简介

扬州大学广陵学院1998年12月经原江苏省教委批准，由扬州大学按新机制、新模式设置为本科层次的公有民办二级学院，2005年5月经教育部批准变更为独立学院。2014年5月经江苏省事业单位登记管理局批准，由民办非企业转为事业单位法人。20年来，学院践行“以人为本，机制创新，质效双求，特色鲜明”的办学理念，培养了一大批深受用人单位好评的实用人才。为了适应学院事业发展，拟面向社会常年公开招聘人才，编制为人事代理。

二、应聘条件

1.具有良好的政治素质和思想品德，严谨求实的科学作风，较强的团队合作精神，身体健康。

2.具有较强的专业教学和科研能力，能开设并讲授本专业的核心课程。

3.具有博士学位或省级人事部门认定的高等(本科)教师系列副教授及其以上职称。在海(境)外院校获得的学历学位证书需通过教育部留学服务中心认证。

4.博士、副教授年龄不超过40岁，教授年龄不超过50岁。

三、招聘岗位、标准及待遇

请见《附件：招聘岗位、标准及待遇》(点击下载)。

四、聘期及考核

1.引进人才采用聘期管理，聘期为6年。

2.按照《扬州大学广陵学院引进人才协议书》进行中期考核和聘期考核。

五、联系方式

联系单位：扬州大学广陵学院人力资源办公室

联系地址：扬州市邗江区邗江南路199号图文信息楼E0903室

邮政编码：225009

联 系 人：丁老师 联系电话：13270575001

刘老师 联系电话：13270575002

邮 箱： glxy@yzu.edu.cn

原标题：扬州大学广陵学院高层次人才招聘公告

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扬州大学广陵学院招聘岗位、标准及待遇.doc

扬州大学广陵学院

2018年3月13日

（责任编辑：李明）