(三)确定考核、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若某一学段学科最后一名考生总成绩相同，则面试成绩高的考生排名靠前;若面试成绩也相同，则笔试成绩中专业知识分数高的考生排名靠前。

(四)考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在黄州区教育局、黄州区人社局网站上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

(五)审批聘用

黄州区教育局、黄州区人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公告，组织拟聘用人员选岗。各具体拟聘岗位确定后，由区教育局、区人社局将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报市教育局、市人社局审核备案后，由区人社局下达聘用通知。

新招聘教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，聘期一般为三年。新招聘教师解决事业编制，在基层服务期限不低于六年，其工资、“五险一金”等政策性待遇与区内正式教师一致，按有关政策规定纳入区财政预算。

五、其他事项

1、本次招聘过程中有关信息将及时通过指定网站公告，请报考考生注意跟踪关注相关招考信息。招考期间，请考生务必保持报名时所填报的移动电话畅通，以备联系。

黄州区农村义务教育教师招聘信息发布官方网站：

黄州区人社局(http://www.hz12333.gov.cn)

黄州区教育局(http://www.hzboe.gov.cn)

湖北省招聘信息发布请考生关注省教育厅、省教育考试院等相关网站。

2、本公告由黄州区人社局、黄州区教育局负责解释。

咨询电话：0713-8111956(黄州区人社局事业单位人事管理股);0713-8671096(黄州区教育局人事股)。

未尽事宜另行公告。

原标题：黄州区2018年公开招聘农村义务教育教师(非新机制教师)公告

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2018年黄州区公开招聘农村义务教育教师岗位表.doc

黄州区人力资源和社会局 黄州区教育局

（责任编辑：李明）