(四)网上缴费和准考证打印

1.报考人员在资格初审通过后，须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00时期间完成交费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人(职业能力倾向测验、综合应用能力)。

2.通过资格初审并缴费的报考人员须于2018年5月21日09:00时至5月26日09:00，登陆云南人事考试网打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。计划裁减公告于4月28日在云南省林业厅门户网站(www.ynly.gov.cn)公示公告栏公布。

(六)有关要求

1.报考人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试由省人力资源和社会厅统一提供笔试服务，主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在云南省林业厅门户网站(www.ynly.gov.cn)公示公告栏公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(试行)》2015版。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》科目的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

本次笔试将进行雷同卷鉴定，被鉴定为雷同的，给予当次该科目考试成绩无效的处理。

(二)资格审查

面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试人员进行资格复审。未按规定时间到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补;如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。

资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。

资格复审和面试的时间、地点及相关要求另行公告通知，详见云南省林业厅厅门户网站(www.ynly.gov.cn)公示公告栏。

(三)面试

根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。未达到开考比例的招聘岗位，需报省人社部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。

(四)各项成绩计算

综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。

笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

(五)体检

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。

由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由报考者本人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。自动弃权者、体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的原则依次递补。

(六)考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;与报名时填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。不进行递补。

(七)聘用

笔试、面试、拟聘用人员在云南省林业厅门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。公示期满无影响聘用问题的人员，经单位纪检和主管部门审核，报省人力资源和社会厅批准后，办理聘用手续。由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料：

1.毕业证、学位证及岗位所需资格证书。

2.在职人员须与原单位解除聘用(劳动)合同，并提供有效书面证明材料。

拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源与社会厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

（责任编辑：李明）