(三)考试

1.招聘岗位要求具有博士学位的，或要求硕士研究生学位并且副高及以上职称的，通过试讲和面谈，经我院专家组审核，自治区人力资源和社会厅核准后，可以直接进入考察环节。

(1)试讲

应聘专任教师岗位的，先进行试讲。试讲由学院专家组统一组织进行，试讲科目将提前告知应聘者。

(2)面谈

试讲结束后，由专家组统一组织面谈，试讲成绩和面谈结果提交院委会讨论后，确定进入考察环节人选名单，于试讲和面谈结束后15个工作日公布到学院官网。

2.其它招聘岗位，通过结构化面试方式进入考察环节。报名并通过资格审查人数超过10人的，增加笔试环节，根据笔试成绩排名，按照岗位需求人数1:3进入结构化面试。结构化面试由学院机关党委(人力资源部)按自治区公开招聘有关规定组织实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。面试考官的组成按照《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)执行。结构化面试成绩提交院委会讨论后，确定进入考察环节人选，于面试结束后15个工作日公布到学院官网。

(四)考察及体检

经专家组评判，根据考试成绩，按照1:1比例确定考察对象。考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审，并按照要求及时进行体检。若考察对象经考察或体检不合格的，将取消录用资格(对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利)。取消资格后，按照考试成绩排名确定递补人选。考察、体检参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发?2013?2号)和人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定进行。体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

(五)公示、聘用及相关待遇

1.经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人选，并在广西人才网、广西人事考试网和百色干部学院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期满无异议后，按有关规定办理聘用及手续，后享受事业单位相应岗位人员待遇;

2.引进待遇：按照我院的《高层次人才引进办法》落实引进待遇;

3.为鼓励引进高层次人才到学院工作，凡应聘专任教师岗位并自愿到百色干部学院参加应聘试讲的，均由学院报销来回路费和。所有到学院参加应聘的人员，均由学院安排食宿。

4.所有考核进入学院工作的人员，学院均安排单间配套公寓一套，在学院职工餐厅就餐，食宿均在学院内。

四、联系方式

地址：广西百色市百东新区聚贤路1号

邮编：533000

学院主页：http://www.bsela.org.cn

电子邮箱：bgyrlbzp@163.com

联系电话：0776-3887197，18077640601，18077691309

联系人：罗老师

原标题：百色干部学院2018年公开招聘高层次人才公告

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2018年百色干部学院高层次人才需求计划表

2018年百色干部学院公开招聘高层次人才报名表

（责任编辑：李明）