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　　4.报名时间和地点

　　报名时间：2014年9月10—11日(上午8：30—11：00，下午2：00—5：00)，对因取消招考计划的有关报考人员可以在规定时间前改报其他职位。

　　报名地点：钱塘世纪大酒店17楼多功能厅(上塘县前路)。

　　5.准考证发放

　　符合报名条件的考生于2014年9月25日9时—2014年9月27日9时登陆永嘉县人力资源和社会局官网(www.yjrsj.gov.cn)，下载打印《笔试准考证》。

　　(二)笔试

　　具体由县人力资源和社会局统一组织，考试采取笔试闭卷形式，总分为100分。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　笔试具体时间及科目：

　　2014年9月27日

　　上午9:00——11:00《综合应用能力》

　　下午14:00——15:30《基本素质测验》

　　笔试地点详见准考证。

　　(三)专业水平测试

　　县府办下属事业单位岗位有专业水平测试要求(见附件1)，专业水平测试满分为100分，设定最低合格分数线为60分。报名者通过笔试后，按照选聘职位数1:6的比例确定专业水平测试对象，达不到上述比例的按实际人数确定专业水平测试对象。若比例内有最低同分者，一并进入专业水平测试。专业水平测试由县人力资源和社会局会同县府办共同组织。专业水平测试形式为英语口译，专业水平测试对象、时间、地点另行通知。

　　(四)总成绩确定

　　1.没有专业水平测试要求的，总成绩=笔试总成绩;

　　2.有专业水平测试要求的县府办下属事业单位岗位，总成绩=专业水平测试成绩×70%+笔试总成绩×30%。

　　(五)确定体检、考核对象

　　1.招聘岗位先确定体检对象、选聘岗位直接确定考核对象。

　　2.根据考试总成绩，按招聘(选聘)岗位1：1的比例从到低分确定参加体检(考核)对象。但县府办下属事业单位岗位，必须从达到专业水平测试成绩最低合格分数线的招考对象中，根据总成绩由到低分，按1：1的比例确定考核对象，如无人达到最低合格分数线，则取消选聘计划。

　　3.若遇比例内最后一名总成绩同分的分别按如下办法处理：

　　(1)没有专业水平测试的，以《综合应用能力》成绩高者;如再相同，则需另行加试确定体检对象。

　　(2)县府办下属事业单位岗位，以专业水平测试成绩高者;若再同分，《综合应用能力》成绩高者;若还是同分，则需另行加试确定体检对象。

　　(六)体检、考核

　　体检工作由县人力资源和社会局负责组织，考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

　　体检对象按用人单位规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行，体检工作完成后，进入考核程序。

　　考核对象名单公布后，各招聘(选聘)单位必须在60日内完成考核工作。考核对象要积极配合招聘(选聘)单位完成考核工作，人事档案存放地不在我县人才管理办公室的考核对象，要主动和我县人力社保局联系调取本人人事档案。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)标准执行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

　　体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从到低分依次递补。递补者中有同分对象的也如上述(五)办法处理，没有递补人选的相应减少招聘(选聘)名额或取消招聘(选聘)计划。

　　四、公示、聘用

　　考核合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉县人力资源和社会局官网和永嘉人才网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

　　确定参加专业水平测试、体检、考核及递补人员的名单均在永嘉县人力资源和社会局官网和永嘉人才网公布。

　　拟聘用人员名单公示期满后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

　　事业单位公开招聘(选聘)的工作人员一律实行聘用制。其他有关事宜，请及时登陆永嘉县人力资源和社会局官网和永嘉人才网查询。

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（责任编辑：李明）