六、笔试

(一)笔试科目及时间、地点

1、笔试时间科目安排：2018年5月26日上午

8:30 — 10:00 《职业能力倾向测验》

10:00 — 12:00 《综合应用能力》

笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)和医疗卫生类(E)五类设考，各招聘岗位具体考试类别详见《2018年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“笔试类别”一栏标注的打“√”项。笔试按照《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)进行，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试地点详见笔试准考证。

(二)发布笔试成绩

笔试成绩通过潜江市人社网(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潜江人事考试网(http://www.qjrsks.cn)发布。

七、面试

面试实行分类组织，潜江市卫生和计划生育委员会、潜江市教育局分别负责组织实施报考本部门所属事业单位笔试后续的招聘工作和发布招聘环节相关信息，市人社局监督指导。其余事业单位招聘岗位的面试工作由市人社局统一组织。

(一)面试前资格复审

潜江市人社局协调各招聘单位主管部门开展现场资格复审，各招聘单位主管部门具体负责入围考生的资格复审。参加资格复审的考生，需本人持《2018年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件(复印件)参加资格复审。

1、确定资格复审入围考生

根据各招聘岗位笔试折算分从到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格复审。因考生笔试缺考、资格复审弃权或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例的岗位，由用人单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，报市人社局核准备案。

2、资格复审安排

面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在潜江人社网和潜江人事考试网上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

资格复审人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至招聘单位主管部门招聘工作联系人(联系方式见附件2)。招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案，可按招聘岗位笔试折算分依次递补。

3、资格复审合格人员公示

资格复审合格人员在潜江人社网上进行公示。

(二)面试实施

面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

1、面试通知在潜江人社网和潜江人事考试网上进行发布。

2、面试通知发布后，因考生弃权等因素造成招聘岗位面试人员达不到1:3比例的，不再递补。由资格复审、面试弃权等因素产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

3、下载打印面试准考证。面试资格复审并经公示合格的考生登录潜江人事考试网下载打印面试准考证。面试时间和地点详见面试准考证。

八、总成绩

(一)潜江人社网和潜江人事考试网上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

(二)招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按面试成绩从到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，按《综合应用能力》笔试成绩从到低分排序确定体检人选。

九、体检

(一)根据各招聘岗位总成绩从到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由市人社局负责组织实施，各主管部门配合，在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行，如有另外增加行业体检的，可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

(二)因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

（责任编辑：李明）