为切实加强周口港口物流产业集聚区城市管理，经港口物流产业集聚区管委会同意，现面向社会公开招聘城市管理员70名(非在编)。招聘方案如下。

一、招聘原则

坚持公开公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、组织考核、择优聘用的方式进行。

二、招聘人数

面向社会公开招聘城市管理员70名(退伍兵优先)。其中男65名，女5名。

三、招聘要求及条件

(一)符合下列条件的人员均可报考

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正。

2、年龄在18周岁以上30周岁以下(1988年4月1日后至2000年4月1日之前期间出生)，退伍兵应具备高中(同等)以上文化程度，大学毕业生应具备大专以上文化程度。男性身高：170?以上，女性身高：160cm以上。

3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8(文员视力适当放宽)，体能良好。

4、退伍军人、警校毕业生，体育特长、写作技能、等及相关工作经验人员同等条件下可优先录用，年龄条件视情放宽至33周岁。

(二)有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、受党纪政纪处分、处未满的;

3、因犯错误正在接受审查的或未做出结论的;

4、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘程序

按照“公开报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用”程序进行。

(一)报名和资格审查。

1、报名方式：本次招聘采取现场报名;

2、报名时间：2018年4月9日上午8：30-4月13日17:30;

3、报名地点：周口市人才市场(八一路南段93号);

4、报名时需提交的材料：本人有效身份证、户口本、毕业证、工作经验证明(退伍士兵需提供退伍证)等材料原件、复印件(各一份)，提供近期免冠1寸同底版彩色照片6张;报名时填写《周口港区公开招聘城市管理员登记表》。

5、资格审查：工作人员现场对报考人员所提交的资料进行审查。

6、领取笔试准考证：资格审查、体能测试合格人员，持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》，领取准考证时间另行通知。

(二)体能测试。

体能测试主要考察应聘人员的基本体能素质，报名人员全部参加。测试项目为：1500米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑、仰卧起坐，体能测试合格人员，参加笔试。

(三)笔试。

体能测试合格人员参加笔试，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，内容包括时事政治、公共基础知识，满分100分。

(四)面试。

根据体能测试、笔试成绩，按拟招聘岗位1：1.5的比例从到低分确定参加面试人员，内容主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

(五)体检。

按体能测试、笔试和面试综合成绩，从高到低排序，按1：1比例确定参与体检人员名单。根据综合考试成绩从高到低按招聘人数进行聘用，体检不合格的按成绩由高到低进行递补。

(六)政审。

对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

(七)培训与聘用。

根据报名初审、体能测试、笔试、面试、体检、政审等综合情况，从高到低按1:1比例确定集中培训人员名单，并向社会公示，公示期5天。公示后，对集中培训人员进行岗前培训，培训时间为45天。培训结束后，进行岗前考核定级，培训不合格的不予录用。

五、相关待遇

1、工资食宿等待遇。试用期3个月(含集中培训45天)，试用期间领取基本工资。试用期满后签订劳动合同，按月发放工资，依法缴纳社会保险;伙食供给标准参照港区机关伙食标准执行，所需经费纳入财政预算全额供给。

2、其他。城管委每年对聘用人员进行考核，对考核不合格的解除聘用合同;对日常不服从管理，不适宜继续从事相关工作的可随时由城管委解除聘用合同关系。

六、有关要求

1、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假材料者，取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

2、报名与参加体能测试、笔试、面试时使用的身份证必须一致。报考人员应确保报名留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员，或报考人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

3、已参加工作者须征得所在单位同意，自行解决与原工作单位的人事劳动关系，出现纠纷责任由本人承担。

4、此次招聘由周口周口港口物流产业集聚区招聘工作领导组负责解释。

咨询电话：0394-8597996;

0394-8597569。

原标题：周口港口物流产业集聚区公开招聘城市管理员方案

周口港口物流产业集聚区招聘工作领导组

2018年4月2日

（责任编辑：李明）