2018湖南古丈县教育事业单位引进急需紧缺高中教师公告【招17人】

(三)资格审查

由县教育和体育局、县人社局进行资格审查，经资格审查合格后统一进行面试。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开引进工作全过程。

(四)面试

面试由县教体局和县人社局组织实施，县委组织部指导监督。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。引进计划数与报名人数原则上应达到1:3比例方能开考，对报名人数未达到开考比例的岗位,报州人社局同意后，可根据实际情况适当降低比例或核减、取消招聘计划。实际面试人数形不成竞争的岗位,报考人员的面试成绩须达到60分及以上方可进入体检、考核程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。

面试地点、《准考证》领取时间及具体面试时间另行通知。

(五)体检

按照同一岗位引进计划，依据面试成绩从到低分等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员对体检结果有疑问的,可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(六)考核

体检合格人员为考察对象，由县教体局会同用人单位进行考察，考察合格人员为拟聘用对象。

(七)聘用

面试后，因体检、考核不合格或放弃的，按该岗位面试成绩从到低分依次进行递补，递补次数不超过两次。面试、体检、考核结果及拟聘人员名单均向社会进行公示。拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理审批和聘用手续。聘用单位与受聘对象按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。

五、相关说明

从2018年起，我县对国家教育部直属师范大学免费师范生以及“985”“211”院校毕业生服务达5年者实施优惠政策。对招聘为教师且愿意签订5年以上服务合同的，按每人10万元的标准实施安家补助政策(服务期每满一年发放2万元、分五年执行到位);住房有困难的，由用人单位提供公租房一套;实施家属随调政策。

六、本《方案》由中共古丈县委组织部、县人社局、县教育和体育局负责解释。

咨询电话：0743-4723475(古丈县教体局人事股)

监督电话：13574307671(县纪委监察委派驻纪检组)

原标题：2018年古丈县教育事业单位公开引进急需紧缺高中教师方案

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2018年古丈县教育事业单位公开引进急需紧缺高中教师岗位表.xls

湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

中共古丈县委组织部

古丈县人力资源和社会局

古丈县教育和体育局

2018年4月8日

（责任编辑：李明）