根据《灵台县事业单位2018年公开招聘紧缺人才公告》工作安排，3月31日，由人社、教育、卫计等部门抽组了工作组，赴兰州大学、西北师范大学参加招聘会，公开招聘2018年事业单位紧缺专业人才。目前，已招聘11名，空缺岗位11名，其中：教育系统空缺岗位4名，卫计系统空缺岗位7名。经研究决定，现就11名空缺岗位紧缺专业人才引进招聘工作有关事项补充公告如下：

一、招聘名额

本次招聘紧缺专业人才11名，其中：教育系统计划招聘4名，卫计系统计划招聘7名(详见附表)。

二、招聘条件

(一)2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。

(二)本科学历毕业生为30周岁以下(1988年1月1日后出生)，硕士研究生为35周岁以下(1983年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

(三)应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件。

(四)品学兼优，身体健康。

(五)毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)组织报名。应聘灵台一中、灵台二中、灵台职业中专的毕业生于2018年4月19日-20日在灵台县教育局(210室)现场报名。应聘灵台县人民医院、灵台县皇甫谧中医院的毕业生于2018年4月21日在甘肃中医药大学人才招聘会现场报名。报名时，须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件一份，2寸照片一张。

(二)资格审查。招聘组按照招聘岗位规定的条件，对应聘者资格进行现场审查，符合应聘条件的人员填写《平凉市2018年公开招聘紧缺专业人才报名登记表》。应聘人员对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

(三)面试测评。成立由招聘单位主管部门和行业内专业技术人员组成的面试测评小组，人大、政协进行监督(面试测评地点另行通知)。

面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩，应聘者签字确认。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。。

(四)签订就业协议。拟招聘人员确定后，报市人社局审查备案，办理就业协议签订手续。

(五)资格复审和公示。签约人员毕业后，于7月底前，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到灵台县人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。报到后，县人社局对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。对资格复审合格的，在县政府门户网站进行公示。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

(六)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，安排到岗工作，签订聘用合同，落实相关待遇。

四、监督咨询电话

灵台县人才办 0933-3604008

灵台县人社局 0933-3625589

灵台县教育局 0933-5938681

灵台县卫计局 0933-5933131

原标题：灵台县事业单位2018年公开招聘紧缺人才补充公告

点击下载>>>

2018年灵台县事业单位引进紧缺专业人才补充招聘计划表.xls

灵台县事业单位公开招聘紧缺人才

工作领导小组办公室

2018年4月10日

（责任编辑：李明）