三、准考证

　　准考证由招聘单位或其主管部门印制、发放，领取时间、地点由招聘单位或主管部门通过其网站通知，网址见《岗位列表》。

　　四、资格复审

　　资格复审由招聘单位或其主管部门负责，提前在本单位网站发布公告，明确资格复审时间、地点及相关要求。考生应关注招聘单位网站，按要求参加资格复审。资格复审时对不符合报考条件的应聘人员、在职应聘人员不能提供所在单位同意报考证明的、应聘人员相关材料信息不实并影响资格审查结果的、未按期参加资格复审的人员，招聘单位应按规定取消该报考人员考试资格，不退还报名费。

　　五、笔试

　　笔试开考比例原则上不低于3：1，不足3:1的，其中管理岗位将减少招聘计划至达到开考比例，减少后仍达不到的，取消该岗位招聘计划(该岗位考生报名资格随之取消，不再进行补报和改报)，并在甘肃省人力资源和社会厅网站公布相关信息，应聘人员缴纳的考务费全额退还至应聘人员缴费卡账户;专业技术岗位由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在笔试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会厅备案。

　　笔试采取闭卷形式，实行百分制，专业技术岗位考试范围为招聘岗位所需的专业知识，管理岗位考试范围考生可拨打招聘单位联系电话咨询。笔试时间见《岗位列表》，笔试地点及笔试时应携带的证件以准考证为准。笔试成绩由招聘单位或主管部门通过其网站公布。

　　六、面试

　　是否面试由招聘单位决定，决定面试的，实行百分制。面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定。达不到3：1的，由招聘单位或主管部门划定最低控制线，在面试前书面通知应聘者，并报甘肃省人力资源和社会厅备案。面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，面试成绩现场公布。面试时间、地点由招聘单位或主管部门通过其网站通知。

　　七、体检

　　体检由招聘单位或其主管部门组织。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行，在甘肃省人力资源和社会厅指定的医院进行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

（责任编辑：李明）