公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》2015年版为准，专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识，范围以《安徽省2018年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。

(二)笔试地点和时间

报考人员可于5月23日至25日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。

考试时间为2018年5月26日(星期六)全天。其中，

上午08:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

下午14:30—16:30专业科目

笔试地点设在阜阳市，具体地址详见准考证。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放资料。

(三)笔试成绩

上述考试科目满分均为150分。6月22日16:00，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

笔试成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定，(计算公式：笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×0.5+综合应用能力成绩×0.5);若笔试采取“公共科目+专业科目”模式，则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定，(计算公式：笔试成绩=职业能力倾向测验成绩×0.3+综合应用能力成绩×0.3+专业科目×0.4)。计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。笔试成绩在阜南县政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会局网站公布。

为确保新进人员基本素质，设定统考笔试最低控制合格分数线，统考笔试总成绩折合后须达到60分及以上,考生达不到最低控制合格分数线或者有一科无成绩的不得进入下一环节。

(四)加分政策

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。本人携带相关证书,于2018年5月14日-5月15日期间(办公时间)到县人社局机关事业单位人事股申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。

六、资格复审

资格复审由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织实施，按照应聘人员统考笔试成绩(含服务基层项目加分)从到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按照不同的比例(招聘岗位为1至9人的，按1:3，招聘岗位为10人及以上的，按1:2)确定各招聘岗位资格复审人员，资格复审合格人员进入专业测试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

乡镇卫生院岗位不进行专业测试，资格复审时按招聘计划数1:1的比例进行资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，以《综合应用能力》成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，一并进入下一环节。

资格复审入围人员，要在规定的时间内进行资格复审(具体时间、地点另行在阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会局网、阜南县教育局网公布)。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，视为资格复审不合格，不予进入下一环节。由此出现人选缺额的，在规定时间内依笔试成绩从到低分顺序等额递补一次。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室工作人员在其报名资格审查表上签字盖章，专业测试通知书领取时间在上述网站另行公布。

七、专业测试

专业测试成绩满分为100分。专业测试按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》以及中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会局《关于规范阜阳市市直事业单位公开招聘人员面试工作的通知》(阜人社秘[2014]235号)要求组织实施。

资格复审合格人员，由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组按规定在阜南县人民政府网、阜南先锋网、阜南县人力资源和社会局网、阜南县教育局网等网站上公示专业测试入围人员名单。

专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组组织。主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试方案另行制定，专业测试方案(公告)在上述网站另行公布。乡镇卫生院岗位不进行专业测试。

专业测试设立考官组，每组考官7人，由具有相应资质的专业人员组成，考官一律外聘。实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

八、成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含服务基层项目人员加分)与专业测试成绩合成确定后公布。笔试成绩折合后满分100分，再按50%折合计入考试总成绩(计算公式：笔试折合成绩=笔试成绩÷1.5×0.5)，专业测试成绩满分100分，按50%折合计入考试总成绩(计算公式：专业测试折合成绩=专业测试成绩×0.5)，考试总成绩=笔试折合成绩+专业测试折合成绩。计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按照应聘人员考试总成绩从到低分顺序，按1：1比例确定各招聘职位参加体检的人员名单(考试总成绩相同的，依次以专业测试成绩、《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，一并进入下一环节)。

九、体检和考察

体检和考察工作由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组和招聘主管单位负责统一组织实施。

（责任编辑：李明）