七、体检

1. 报到：2018年7月16日-17日到会理县文化广电新闻出版和体育旅游局报到，提交真实有效的学籍档案，报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份，教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网[http://www.chsi.com.cn/]通过“学历查询”打印《教育部学历证书电子注册备案表》)2份等相关材料到会理县文化广电新闻出版和体育旅游局审核验证，不符合岗位条件的，《全国普通高等毕业生就业协议书》自动解除，不予聘用。资格复审不合格或因本人自动放弃出现的空缺按成绩依次进行递补，递补只进行一次。

2. 体检：报到审验无误后在指定医院进行体检，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和《公务员录用体检通用标准(试行)》的标准执行。体检不合格者取消聘用资格，体检费用由考生自理。

3. 体检合格者，向会理县文化广电新闻出版和体育旅游局提供学籍档案材料，由会理县文化广电新闻出版和体育旅游局、会理县人社局对其学籍、学历等进行审核、公示，合格后办理聘用手续。体检不合格或资格审核不合格者，均取消聘用资格。因体检不合格或体检时自动放弃出现的空缺按成绩依次递补，递补只进行一次。

八、聘用管理

按照《四川省事业单位人员管理暂行办法》的规定，实行聘用制管理，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满后经聘用单位考核合格的办理正式人事聘用手续，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，不予聘用。

九、纪律监督与咨询服务

考核招聘工作严格遵守招聘纪律，整个考核招聘工作在县委、县政府统一领导下，由会理县公开考核招聘急需专业技术人才工作领导小组具体实施，县纪委、监委对整个考核招聘过程进行全程监督。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定执行。对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，按相关规定处理。

本公告由会理县人力资源和社会局、会理县文化广电新闻出版和体育旅游局负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：

0834-8568567(文广体育旅游局)

监督电话：

0834-5673837(人社局)

联系人：杨老师(13881595398)

吴老师(13795664999)

原标题：会理县文化广电新闻出版和体育旅游局 关于公开考核招聘专业技术人员的公告

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会理县公开考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表.xls

会理县人力资源和社会局

会理县文化广电新闻出版和体育旅游局

2018年4月23日

（责任编辑：李明）