为充实我区教师队伍建设，清远市清新区教育局决定公开招聘公办特殊教育教师8人，幼儿园教师15人，小学教师79人，中学40人。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《清远市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

中小学教师岗位招聘全日制普通高等院校本科及以上学历毕业人员(个别岗位除外),(其中，石潭镇、浸潭镇小学教师岗位要求全日制大专及以上学历毕业人员;特殊教育教师岗位要求全日制普通高等院校大专及以上学历毕业人员);幼儿园教师岗位要求全日制普通高校或社会上具有国家承认学历的大专及以上学历毕业人员。年龄要求为35周岁以下(1983年5月8日后出生)。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《2018年清远市清新区招聘特殊教育教师岗位表》(附件1),《2018年清远市清新区招聘幼儿园教师岗位表》(附件2)，《2018年清远市清新区招聘中小学教师岗位表》(附件3)。

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守法律、法规，具有良好的品行，身体健康，符合体检要求。

(二)具有拟聘岗位所须的资格条件，详见附件中的岗位设置表。

(三)具有相应层次学科的教师资格证，暂未取得教师资格证的，必须具有普通话二级乙等以上等级证书并符合下列条件之一：

1.全日制普通高等应届、历届师范类本科毕业生、教育硕(博)士生。

2.持教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》且在有效期内的人员。

以上未取得教师资格证的两类人员，需在2018年7月30日前取得相应教师资格证书，否则，视为本人放弃聘用资格，一切后果自负。

(四)2018年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2018年7月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日(即2018年5月8日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

(五)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受行政开除处分未满五年或其他行政处罚正在处内的;

3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5.具有法律法规规定不能聘用为教师的其他情形的人员;

6.本区内在职在编教师。

(六)国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

(七)具有大专及以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(特殊教育智障教育教师岗位除外)。

四、报名办法

(一)查询岗位。(详见附件岗位设置表)

(二)网络报名。

报名时间：2018年5月8日9:00至2018年5月14日17:00。

报名方式：本次招聘采取网络报名的方式，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，进入清远市清新区教师招聘网(http://www.qyqxzp.com)点击“在线报名”进行报名。

备用报名网址：(http://www.qyqxzp.icoc.me)

报名程序：

1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告及《报考指南》(附件5)，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。

2.初步审核。报考后将对报考人员网上提交的报名信息进行初审。

3.网上打印准考证。

报名考试的考生必须在5月21至23日到清远市清新区教师招聘网(http://www.qyqxzp.com)点击招聘快讯，下载准考证打印系统，打印完毕，贴报名表同版的近期正面彩色免冠小一寸照片。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

内容：教育综合知识(约占40%)，包括教育法律法规、教育学、教育心理学;教育教学基本知识(约占60%)，包括课堂教学管理及课堂教学艺术、教材分析理解和处理、教学方法的处理和运用、班级管理及工作艺术、德育管理、学生思想教育和心理辅导等的基本常识以及相关个案分析。笔试采用同一试题。

时间：2018年5月27日。

地点：清远市清新区何黄玉湘中学(广东省清远市清新区太和镇清和大道67号)和清远市清新区太和镇中心小学，具体安排见准考证。

笔试成绩将于2018年6月10日左右在清远市清新区人民政府门户网站及清远市清新区教师招聘网上公布。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录清远市清新区教师招聘网查询本人笔试成绩。

(二)面试

每一岗位面试对象由笔试成绩合格及以上的报考者从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

面试形式：幼儿园教师、中小学(含特殊教育)音、体、美学科教师主要测试报考人员的教学技能和基本素质。特殊教育教师及中小学其他学科面向招聘岗位方面，测试应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等教师综合素质。

面试时间、地点另行通知。面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。

(三)综合成绩计算。

笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占综合成绩的60%。面试成绩占综合成绩的40%。笔试、面试成绩合格线均为60分。若同一岗位考生综合成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

所有报考人员的综合成绩，将在清远市清新区人民政府门户网站及清远市清新区教师招聘网上公布。

根据综合成绩从到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选，同时签订《就业协议书》。公示后拟聘人选须在规定时间内到清远市清新区教育局报到，逾期不报到的视为自动放弃招聘。

六、现场审核需提交材料

(一)审核材料时间及地点

考生笔试后才对入围面试人员进行现场资格审核，具体日期及地点在公布笔试成绩时通知。

（责任编辑：李明）