一、单位简介

禄劝彝族苗族自治县地处滇中北部，县城距昆明主城72公里。全县国土面积4233.91平方公里，辖16个乡镇(街道)、189个村(居)委会，总人口48.72万人，全县有县级公立医疗卫计机构7个，乡镇(街道)卫生院16个。

本次招聘的40名专业技术人员为编制内工作人员，县第一人民医院为公益二类事业单位;皎平渡镇卫生院、茂山镇中心卫生院、则黑乡卫生院、云龙乡卫生院、翠华镇中心卫生院、九龙镇中心卫生院、团街镇中心卫生院、中屏镇卫生院、乌东德镇卫生院、雪山乡卫生院、乌蒙乡卫生院为公益一类事业单位;县疾病预防控制中心为公益一类财政全额拨款事业单位。县第一人民医院是一所集临床医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性二级甲等公立医院;各乡镇卫生院承担辖区内的公共卫生服务和基本医疗服务。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

历年来被禄劝县乡医疗卫生计生机构辞退和开除公职的人员不得参加应聘。

(二)招聘单位、岗位、计划数及资格条件

详见附件《禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局所属事业单位二?一八年公开招聘工作人员岗位计划表》(专业按照《云南省2018年度公务员录用考试专业指导目录》设置)。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合条件的全日制普通高等院校招生计划应往届毕业生，年龄在28周岁及以下,即：1990年1月1日(含)以后出生;全日制普通高等院校招生计划应届(2016-2018年)毕业生不受年龄限制。硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁，即：1983年1月1日(含)以后出生;部分岗位要求取得主治医师资格的人员年龄可放宽至40周岁，即：1978年1月1日(含)以后出生。

机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行网上报名。

报名时间：2018年6月8日00:00至6月17日23：59：59。

网络报名的流程

①报考人员所学专业和学历等，须与招聘岗位要求一致，每人限报考一个单位一个岗位。

②登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片(白底彩照，160×210像素)----选择报名岗位(限报一个岗位，确认后不可修改操作) --提交个人信息(个人信息提交后不可进行修改操作) --按系统要求进行网络缴费。

③缴费--考生确认报名信息后，经系统审核通过人员即可网上缴费。缴费时间:2018年6月8日00:00至6月17日23：59：59，逾期系统自动关闭缴费。

④考生报名系统审核不合格者，由禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局对考生填报的个人信息及与岗位的匹配性进行人工审核，审核通过后在报名截止前完成缴费，方可进行考试。

⑤根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)核准的收费标准，报名通过资格审查人员每人交纳笔试考试费50元;进入面试人员每人交纳面试考试费50元，现场资格审查时收取。

⑥每个招聘岗位计划招聘数与报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。因达不到开考比例而取消的岗位，其报名人员可参与岗位调剂。不参与调剂报名的，取消报名资格，其报名费予以退还。岗位调剂须由考生本人向禄劝彝族苗族自治县卫生和计划生育局书面申请，调剂时间：2018年6月19 日10:00至6月19日16:30。

⑦招聘岗位被取消的报考人员，报名费于笔试结束五个工作日后集中办理退费。

联系人：杨老师 联系电话：0871-68914349。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

(一)笔试

1、笔试方式为闭卷考试;考试范围为与岗位相关的专业基础知识。

笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

2、准考证打印：考生于2018年6月22日00：00-6月24日14：30前登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)自行打印准考证。

3、笔试时间：2018年6月24日(周日)下午14：00-16：00考试。

4、笔试地点详见准考证。

(二)面试

1、进入面试人员的确定。根据岗位笔试成绩从到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定各岗位参加资格复审的人员。若拟进入面试人员最后一名的笔试成绩出现并列，可高于1：2的比例进入面试，或因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。但等额进入面试的应聘人员面试成绩必须达到70分及以上方可进入考察、体检。

（责任编辑：李明）