为满足我校对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘博士研究生60名，现公告如下：

一、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类博士研究生及以上学历)、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.应聘人员毕业时间截止到2018年12月31日之前。

二、岗位条件

岗位条件详见《2018年唐山学院公开招聘岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2018年12月31日。

三、报名

1.现场报名。应聘人员可到唐山学院人事处(办公楼514房间)报名，每名应聘人员限报一个岗位。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证及本、硕、博各阶段已取得的毕业证、学位证(海外留学人员提供教育部学历认证)等能证明满足岗位条件要求的相关材料原件和复印件。

2.网上报名。应聘人员通过唐山学院官网(www.tsc.edu.cn)发布选聘公告、岗位信息表，指定专人解答问题，收集应聘人员通过邮件方式递交的报名材料。应聘人员提交的网上报名材料，以附件形式提交电子版，待测评环节持原件进行核准。网上报名邮箱：tscrsc@163.com。

四、资格审查

由用人部门成立审核小组，根据选聘条件对应聘人员进行审核，并从专业角度对应聘人员所学专业与选聘岗位的符合度进行把关，审核后用人部门将结果报送人事处。

通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

五、教学能力和专业能力测评

人事处组织测评小组成员及时对资格审核通过人员进行测评。

1.测评方式。教学能力测评以试讲的形式进行，试讲内容由测评组指定，形式以板书授课为主，时间一般不少于30分钟。专业能力测评主要对应聘人员进行科研能力、专业水平、工作潜质等多方面的测评。

2.选聘过程中，根据需要对应聘人员进行心理健康状况测评。

3.拟聘人选确定后，报党委常委会审定。

六、体检

测评结束后，按党委常委会审定的拟聘对象确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、入职

凡被录用者，我校将及时为其办理手续。

八、相关待遇

1.博士安家费。普通博士安家费30万元，紧缺专业的博士可达50万元;安家费发放50%，其余部分5年等额发放。

2.博士津贴。除工资外，博士研究生每月发放博士津贴1500元，博士津贴发放期限为5年。

3.关于解决过渡性住房的政策。给予引进博士报销每月1000元的租房费，期限为12个月，时间申请批准之日起计算。

4.校聘副教授待遇。引进的博士自起薪之日起两年内，校聘为副教授，校内的奖励绩效工资可执行副教授标准，教学科研业绩按副教授考核。培养的博士毕业返校后工作两年内，奖励绩效待遇及考核参照执行。

5.博士科研基金。理工类博士研究生可申请科研基金10万元;社科类博士研究生可申请科研基金5万元;科研基金划拨总额的30%，其余70%根据年度考核情况5年内逐年划拨。

6.关于配偶问题。研究方向为发展特别急需的轨道、汽车等方向的博士，配偶如为普通全日制硕士且所学专业为需要，其配偶可以劳务派遣的形式进入我校工作，适时可通过公开选聘的形式参加我校的考核。

7.科研条件。每位博士配备专用电脑、打印机等设备，在专用科研设备购置和实验室建设等方面给予优先支持。

8.应聘期间交通和用。对于被录用的博士，后可报销应聘期间往返交通费一次，不超过300元的。

联系电话：0315-2792216

原标题：唐山学院2018年公开选聘博士研究生公告

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2018年唐山学院公开招聘岗位信息表.xls

唐山学院人事处

2018年5月11日

（责任编辑：李明）