为深入实施“遂州英才” 招揽行动，加快建成成渝经济区域人才高地，经市委、市政府同意，我市决定于10月开展2014年 “遂州英才” 组团招聘行动，面向全国引进一批高层次人才、急需短缺专业技术人才和技能人才。事业单位考试网现将有关事项公告如下(本公告同时在四川人事考试网、遂宁市人民政府网、遂宁市人力资源和社会局网站、各相关高校网站发布)。

　　一、招聘计划

　　市、县(区)组团招聘计划引进企、事业单位工作人员共698名，其中高层次人才173名、急需短缺专业技术人才270名、技能人才255名(详见：附件1《遂宁市“遂州英才” 招揽行动2014年10月事业单位引进人才岗位需求一览表》、附件2《遂宁市“遂州英才” 招揽行动2014年10月规模以上企业单位引进人才需求一览表》，以下简称《人才需求表》)。

　　二、招聘范围及对象

　　(一)招聘范围：面向全国

　　(二)招聘对象：

　　1.高层次人才：普通高等教育全日制研究生毕业并取得硕士及以上学位，或具有副高(县区可放宽到中级)及以上专业技术职称的人员;具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位的海外留学回国人员。

　　2.事业单位急需短缺专业技术人才

　　(1)艺术类：符合川人发[2007]43号文件规定，取得相应专业本科及以上学历，或相应中级及以上专业技术职称且从事舞蹈、音乐等工作的艺术专业技术人才。

　　(2)体育类：符合川人办发〔2007〕355号文件规定，取得奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名，非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名，全国赛、锦标赛前五名，全国城运会、青少年运动会前四名，省运会、全国少数民族运动会等前三名;具有国家一级及以上运动员称号;省级运动队退役的运动员。

　　(3)教育类：符合川教〔2010〕217号、川教〔2013〕44号文件规定的教育部直属师范大学、四川省属高等师范院校的免费师范生。

　　(4)卫生类：

　　符合川委办〔2014〕7号、川人社办发〔2011〕347号文件规定以下考核招聘条件之一的人员。

　　市及以下医疗卫生事业单位：

　　①取得相应专业的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脱产班)大学本科学历和学士学位，且年龄在30周岁及以下;

　　②取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》，且年龄在35周岁及以下。

　　乡镇医疗卫生事业单位：

　　①取得大专及以上学历的医学类专业人员;

　　②取得执业医师(执业药师)资格证书、且年龄在40周岁及以下;

　　③按《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》(川卫办发〔2010〕621号，以下简称621号文件)规定，市州卫生行政部门统一招募到本院志愿服务期满、考核合格、且距国家法定退休年龄10周年以上的执业(助理)医师。

　　市、县(区)所属精神卫生专科医院(中心)：

　　取得执业医师资格证书、且年龄在35周岁及以下，或取得医学类专业普通高等教育全日制普通班大学本科学历(其中取得护理类专业的学历可放宽到大专及以上)和学士学位、且年龄在30周岁及以下的人员。

　　3.企业单位急需短缺专业技术人才和技能人才：取得相应专业大专及以上学历的人员。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(二)年龄、专业、学历等与《人才需求表》中岗位要求相符;

　　(三)身体健康，具备正常履行聘用岗位职责的身体条件;

　　(四)有下列情况之一者不得报名：

　　曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的;法律法规规定不能报考的其他情形人员。

　　四、政策待遇

　　(一)引进到企业的我市产业发展急需的获得省部级自然科学奖、科技进步一等奖项目的前五名完成者;世界企业500强、中国企业100强或行业前10名的企业高级经营管理人才，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁的，由同级财政发放20万元安家补助费，每年补助生活补贴12000元。

　　引进到企业的博士、正高专业技术职务任职资格人员，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放10万元安家补助费，每年补助生活补贴6000元。

　　引进到企业的我市急需紧缺的全日制普通高校毕业硕士和高级技师，与用人单位签订5年工作合同并落户遂宁，在我市工作满3年并购买住房的，由同级财政发放3万元安家补助费，每年补助生活补贴1200元。

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（责任编辑：李明）