五、招聘程序

(一)简章发布

招聘简章分别在重庆人力资源和社会网、九龙坡区人力资源和社会网、九龙教育信息网、重庆医药卫生人才网面向社会公开发布。

(二)报名及手续

1.报名及资格审查方式

本次考试实行网络诚信报考制度，报名阶段不设现场报名和资格审查，只对考生在网上提交的照片进行审查。考生应严格按照报考岗位及资格条件要求在指定报名系统按步骤如实提交报考相关信息，经审查合格后，考生再进行网上缴纳报名费并按简章规定时间打印《准考证》。笔试成绩公示结束后，由招聘工作组严格按岗位设置的资格条件对拟进入面试的人员进行现场资格审查。如考生因不据实填报资格条件导致被取消面试资格的，后果自负。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次招聘资格，个人相关信息提交上级主管部门备案，情节严重的追究相关法律责任。

2.报名程序

(1)报名、缴费及打印准考证时间

网上报名： 2018年5 月21日9:00至 5 月31日18:00;

在线缴费：审核通过至2018年 6月2日18:00;

报名网址：“重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统”(网址：http://183.230.36.223:82/wsbm/webregister/index.aspx)。网上报名结束三个工作日后，报名情况将在人才服务联盟平台“点点找人”手机APP“九龙坡区2018年面向社会公开招聘(引进)教育和卫生计生事业单位工作人员”活动页面或九龙坡区人力资源和社会局网站“通知公告”栏目内予以公布。

准考证打印：2018年 6月20日9:00起至 6 月22 日24:00。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

(2)笔试时间和地点见准考证。

3.报名注意事项：

(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写姓名、身份证号码、报考岗位、所学专业、毕业时间等报考相关信息，并上传近期高清晰电子登记照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。若因个人原因导致报名发生错误，责任由考生自负。

(2)完成网上报名信息提交后，招考工作小组将对考生电子照片进行审核，审核通过后系统将自动生成缴费提示，考生需按规定缴纳笔试报名费(50元/科)。缴纳报名费后，务必于规定时间登录重庆市九龙坡区人事考试网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。

(三)考试考核

考试考核分为笔试和面试。

1.开考比例

教育事业单位工作人员：人才类别为大学毕业生的岗位开考比例为1:3;人才类别为骨干教师的岗位开考比例为1:2。

卫生计生事业单位工作人员：人才类别为大学毕业生、实用人才的岗位开考比例为1:3(中梁山以西的医疗机构、社区医疗机构或紧缺岗位<如麻醉学、医学影像(学)、儿科学、妇产科学、医学检验、医学检验技术、精神病学与精神卫生等专业>开考比例放宽到1:2);人才类别为高层次骨干人才或者骨干人才的岗位开考比例为1:2。

以上凡是达不到开考比例的，相应递减招聘岗位指标至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消该岗位招聘。紧缺人才岗位，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批同意后，可作为紧缺岗位开考。若因未达到开考比例而不能开考的，将通知考生并退还报名费。

2.笔试

(1)笔试内容及分值

笔试采取闭卷的方式进行。报考大学毕业生、实用人才、骨干人才岗位均需参加笔试。笔试内容为：

①大学毕业生岗位、实用人才岗位：两科(科目1、科目2)

教育事业专技岗位：科目1：学科专业基础知识;科目2：《综合基础知识》+《教育公共基础知识》。科目2(《综合基础知识》占40%，《教育公共基础知识》占60%)和科目1分值各为100分，总分200分。笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

卫生计生事业专技岗位：科目1：学科专业基础知识;科目2：《综合基础知识》+《卫生公共基础知识》。科目2(《综合基础知识》占40%，《卫生公共基础知识》占60%)和科目1分值各为100分，总分200分。笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

卫生计生事业管理岗位：科目1：《管理基础知识》;科目2：《综合基础知识》两门学科，分值各为100分，总分200分。笔试总成绩折算为100分，其中两门科目各占50%。

②骨干人才岗位：一科(科目1)

教育、卫生计生事业专技岗位：科目1：学科专业基础知识，总分100分。

参考教材说明：《综合基础知识》(重庆出版、重庆出版社2013年第1版);《管理基础知识》(重庆出版、重庆出版社2013年第1版);《教育公共基础知识》(中国人事出版社，2016年11月修订版);《卫生公共基础知识》(重庆出版、重庆出版社2015年3月第1版);学科专业基础知识无指定教材。

③高层次骨干人才岗位：无笔试

报考岗位为“人才类别”栏“高层次骨干人才”的人员(见《岗位一览表》)，经现场资格审核合格后，直接进入面试考核(不参加笔试)，依照岗位指标按考核分数由高到低选取，考核总分值为100分，若该岗位考核分数低于80分的不予以聘用，未达到聘用人选指标要求的，该岗位指标相应递减。

④放宽开考比例的紧缺特殊人才岗位，参考人员笔试成绩不得低于本次其他同类别岗位进入面试人员的最低分。

(2)笔试方式及公示

笔试采取闭卷方式进行。正式开考后30分钟未到考场的考生视为弃权。请考生提前熟悉准考证所设定考场交通路线，以免误考。

笔试成绩和进入面试人选名单将于笔试后一周内在人才服务联盟平台“点点找人”手机APP终端、“九龙坡区2018年面向社会公开招聘(引进)教育和卫生计生事业单位工作人员”活动页面、九龙坡区人力资源和社会网、九龙坡区人力资源和社会综合服务中心公示栏公示，公示期为7个工作日。在公示期内有异议的，考生可提出异议并说明理由，按规定程序申请查询。

3.资格审核

(1)进入面试人选须由本人携带简章规定的资格复审资料原件和复印件各1套到九龙坡区人才服务联盟平台(运营策划中心)(九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场C7-5楼)进行资格审查，资格审查通过后领取《面试准考证》。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。资格审核时间待笔试成绩公示时在“九龙坡区人力资源和社会网”和人才服务联盟平台“点点找人”手机APP终端、“九龙坡区2018年面向社会公开招聘(引进)教育和卫生计生事业单位工作人员”活动页面公布。

（责任编辑：李明）