(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印开始时间：2018年6月7日9：00起。

(五)报名咨询电话：0510-86862417。

四、考试

报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

考试分笔试、面试。笔试时间：6月9日上午，具体时间、地点详见准考证，面试相关事宜另行公告。

1、笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2)，合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1：2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

2、面试。满分100分，合格线60分。形式为上课，上课内容为岗位相关教材。

3、总成绩。总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

五、资格复审

面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3。

六、体检及考察

根据总成绩，对笔试、技能操作测试、面试(含加试)均合格的考生按岗位拟招聘人数1：1的比例从高到低确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。对体检合格者统一组织考察，根据考察情况作出是否聘用决定。

七、公示及聘用

1、拟聘用人员实行市管校用，教育部门统一组织考生单向选择确定拟聘单位，考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。招聘岗位对应详见附件5。

2、经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会网公示7个工作日。公示无异议人员由用人单位办理有关聘用手续。

3、因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后不再递补。

4、聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以转正定岗;考核不合格者，予以解聘。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除或终止聘用合同。

八、政策咨询及信息发布

本公告由江阴市教育局和江阴市人力资源和社会局负责解释。咨询电话：

江阴市教育局组织人事科0510-86862417;

江阴市人社局事业单位人事管理科0510-86711112。

本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴市人力资源和社会网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。

九、组织领导及纪律监督

本次招聘工作由江阴市教育局、江阴市人力资源和社会局共同负责组织实施，江阴市监察委员会对公开招聘工作进行监督。

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86860285。

原标题：2018年江阴市实验小学教育公开招聘教师公告

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2018年江阴市实验小学教育公开招聘教师岗位简介表.xls

2018年江阴市实验小学教育公开招聘教师岗位笔试大纲.doc

2018年江阴市实验小学教育公开招聘教师资格复审须提供材料要求.doc

2018年江阴市实验小学教育公开招聘承诺书.doc

2018年江阴市实验小学教育公开招聘教师岗位明细表.xls

江阴市人力资源和社会局

江 阴 市 教 育 局

2018年5月21日

（责任编辑：李明）