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　　3、网上缴费

　　缴费时间：2014年10月14日11:00-10月17日17:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费人员须立即下载打印《2014年莱芜市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用，并于2014年10月22日-24日登录报名网站下载、打印准考证。不按时打印相关材料的，责任自负。

　　根据鲁价费函[2008]13号文件规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

　　特困大学生免缴考务费。免缴考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，须携带由省人力资源社会厅或省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件和复印件)于2014年10月17日(8:30-11:30;14:00-17:00)到市人力资源和社会局事业单位人事与专业技术人员管理科(文化北路001号，市机关办公大楼二楼209房间)办理免缴考务费审核确认手续。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的指导下，由各招聘单位主管部门负责审查。资格审查须本人参加，不得他人代替。进入资格审查范围的人员，须提交本人二代身份证、户口簿、学历证书、学位证书、报到证、岗位要求的资格证书、《2014年莱芜市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、笔试准考证、一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)及相关证明材料(具体见应聘须知)，并按照指定时间和地点进行资格审查。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　应聘人员提交的证明材料应当真实、准确，凡提供虚假材料的，一经查实，取消资格。取得面试资格的应聘人员在面试前3天未向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在资格审查期间，因弃权或取消资格出现的空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩由到低分依次递补。

　　进入面试人员名单以及资格审查的时间和地点将在莱芜市人民政府网站公布。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2014年10月25日。具体时间、地点见笔试准考证。

　　招聘岗位按性质分为综合、教育和卫生三类。应聘综合岗位的笔试科目为公共基础知识，满分100分。应聘教育岗位的笔试科目为公共基础知识和教育专业知识，应聘卫生岗位的笔试科目为公共基础知识和卫生专业知识，按公共基础知识和专业知识各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　所有符合条件的应聘人员均须参加所报岗位必考科目的考试，其取得的笔试成绩方可有效。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况按综合、教育、卫生三类岗位分别确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由到低分，按1:3的比例确定。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。

　　(二)面试

　　面试采用百分制计分。综合岗位和卫生岗位采取结构化面试方式进行;教育岗位面试采取说课方式进行。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最和一个最低分，其他的平均分为本人面试得分。并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试具体时间和地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1：1的比例，确定进入体检考核范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。应聘教育、卫生岗位的，若同一招聘岗位出现总成绩并列并且笔试成绩也相同的，则按专业知识成绩由到低分确定人选。定向招聘岗位实行总成绩先选(先选是指根据考试总成绩，考生由到低分依次公开选择定向招聘岗位中的一个)的方式依次确定岗位人选。在选择确定岗位过程中因有人弃权或经查实提供虚假材料的，则根据考试总成绩依次递补。拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于60分。

　　按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费，特困大学生免缴考务费。

　　四、体检考核

　　体检工作由市里统一组织。体检费用由应聘人员承担，执行公务员录用体检通用标准。考核工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由到低分依次递补。凡考生无故放弃体检考核资格、公示后自动放弃聘用资格的，将被记入全省事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案数据库。

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（责任编辑：李明）