根据《中共中央组织部、人力资源和社会部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《南开大学严把教职工评聘考核政治关实施办法(试行)》(南党发?2017?57号)、《南开大学关于进一步规范教职工公开招聘工作的暂行办法》有关精神，按照“德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优”的原则，严把政治标准和业务标准，现将南开大学医院公开招聘需求公布如下。

一、招聘计划

1.精神卫生科临床医师1名。

2.岗位职责：遵守精神卫生科日常工作流程，使用心理、精神疾病的诊断和治疗方法，独立开展精神及心理治疗、辅导及咨询工作。

二、招聘条件

1. 热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治素质和道德素养，热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范。

2.50周岁及以下，具有海内外高校(或科研机构)全日制本科及以上学历及学位(不含在职培养、定向、委培人员)

3.取得中级及以上专业技术职务，具有精神卫生科临床医师岗位所要求的相关证书(学历证、学位证、医师资格证、医师执业证)。

4. 在二级及以上医院从事精神卫生专业工作5年及以上，具有扎实的医疗卫生专业理论知识和丰富的临床经验。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn)，点击“公开招聘”下的“其他专业技术”岗位入口。一个岗位应有至少3个应聘者报名，才可进入下一环节。

2.报名截止时间为北京时间2018年6月8日17：00。

(二)初选

南开大学医院根据公开招聘计划及招聘条件，对应聘者进行资格审查和初选，包括专业考核、政治审查、公示等。

南开大学医院招聘面试考评小组对候选人进行面试考核。南开大学医院党政领导班子研究决定候选人。

南开大学后勤党委须全面考核候选人的政治倾向、道德品行、师德师风表现和工作表现等，同时应注意对候选人的言论进行审核把关，出具政审评估报告。

候选人经公示(公示期不少于7个工作日)无异议，按照1:2比例差额并排序上报审核。

(三)笔试

候选人须参加组织的笔试(综合测试)、心理测试，通过笔试、心理测试的候选人经公示无异议进入校级面试考核。

(四)校级面试

成立校级招聘面试考评小组，对候选人进行面试考核，以无记名投票方式确定拟聘用人选。由监察室对面试考核情况进行全过程监督。

(五)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

(六)审批

(七)体检及报到

经批准的录用人员，应及时履行相关手续，体检合格并在规定的时间内来校报到入职。

四、联系方式

联系人:姚老师 李老师

联系电话：022-23508254 022-85358178

原标题：南开大学医院公开招聘公告

南开大学人事处

2018年05月24日

（责任编辑：李明）