(三)资格审查

由县教育、人社、编办等部门相关人员组成资格审核小组，负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消招聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》等有关规定予以处理。

(四)面试

1、面试人数不受人员比例限制，所有符合报名条件且资格审查合格的人员均可参加面试。

2、面试时间、地点：另行通知。

3、面试方式及内容

报考语文、数学、外语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科岗位的考生面试方式为试教，试教内容为高中相应学科内容。准备45分钟，试教(片段课)时长15分钟。主要考查应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果;报考职业高中信息技术的考生面试方式为技能操作。

(五)成绩

面试总分为100分，成绩保留小数点后一位数，小数点后第2位四舍五入;对招聘岗位只有1人且参考人员也只有1人的，面试合格分数线为70分，低于70分的，取消资格。若同一岗位的考生面试成绩出现并列时，再进行加试(试教10分钟)，以加试成绩高低排序。

(六)体检和考察

根据考生面试成绩从到低分按照招聘的岗位计划1:1的比例确定体检人员名单，体检人员名单将在相关网站公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，在二级综合性医院组织体检，体检费由考生自理。凡在体检中违规违纪、不参加体检或体检不合格的，则从报考同一岗位人员中根据面试成绩从到低分依次递补，递补次数为一次。

对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。公开招聘高中教师领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消聘用资格，相应岗位缺额可按程序依次递补一次。

(七)公示与聘用

确定为拟聘用人员，名单在相关网站公示，公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。

公示无异议的，按照有关规定签订聘用合同，聘用人员试用期为六个月，试用期内享受本单位同类人员同等待遇，无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。相关职能部门跟踪考核，试用期满考核合格者予以办理相关手续，不合格者予以解聘。聘用人员正式开编后在聘用单位工作满三年方可调动，否则，取消其编制。

监督电话：

中共衡南县纪委党风政风监督室 0734-8550155

衡南县人力资源和社会局 0734-8749137

县纪委驻县教育局纪检组 0734-8551645

本方案由衡南县公开招聘高中教师领导小组负责解释。

原标题：衡南县2018年高中引进高素质人才的方案

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2018年衡南县高中公开引进高素质人才岗位和计划数

衡南县事业单位公开招聘领导小组办公室

2018年3月27日

（责任编辑：李明）