五、确定拟聘用人员

按照综合考核成绩根据1:1的比例由高到低确定拟聘用人选，成绩低于60分的不予聘用。出现空缺岗位时，落聘人员可申请二次调剂。

㈠考察、体检和资格复审

对拟聘用人员进行考察、体检和资格复审。

㈡公示

合格的考生确定为拟聘用人员，在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

㈢办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

㈣岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。按照北京市乡村教师支持计划的相关文件精神，落实农村教师待遇。

㈤试用期

新聘用人员，试用期为半年(应届毕业生按国家有关规定执行)。

六、注意事项

㈠出现下列情况之一的直接取消聘用资格：

1.体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人选放弃聘用的;

3.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的;

4.2018年7月应届毕业生不能按时毕业的;

5.提供虚假材料的;

6.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

7.试用期考核不合格的;

8.导致影响聘用的其他情形。

㈡应聘人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。应聘人员上交材料不予退还。

联系电话：010-89353415(房山区教委)

监督电话：010-89366912(房山区人力社保局)

原标题：房山区教育委员会所属事业单位公开招聘专业技术人员的公告

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1.房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件

2.2018年房山区招聘教师报名登记表

房山区教育委员会

2018年5月28日

（责任编辑：李明）